Legfrissebb híreink - 1923. oldal

Semmi sem mehet túl a saját határán. Még az értelmetlenség sem. - Lengyel József Teljes cikk...

Több mint 10 százalékkal csökkent az álláskeresők száma az elmúlt egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a szeptemberi zárónapon 341,7 ezer álláskereső szerepelt, csaknem 40 ezerrel kevesebb, mint 2014 szeptemberében. Teljes cikk...

Százhatvannál is több országból érkeztek hallgatók Magyarországra az idei tanévben - írja a Magyar Nemzet a hétfői számában az Oktatási Hivatal (OH) adataira hivatkozva. Teljes cikk...

Németországban amerikai mintára lazítani kell a munkaerő-piaci szabályozáson a menekültek integrációja érdekében - véli az Airbus csoport vezérigazgatója. Teljes cikk...

Csökkent a kollektív szerződések hatálya alá eső munkavállalók aránya a világ 49 országára kiterjedő elemzés szerint a 2008-as pénzügyi válság kirobbanása óta, de az egyes országok között jelentős eltérés tapasztalható. Teljes cikk...

Húszezer forint értékű étkezési Erzsébet-utalványt kap a menekülthelyzet kezelésében érintett mintegy 1400 MÁV-munkatárs, a többletjuttatást a munkabér és a túlóradíj mellett kapják meg - közölte a magyar vasúttársaság csütörtökön. Teljes cikk...

Az üzleti alapszakok duális képzési formájára vonatkozó ajánlásokat és szabályokat tartalmazó kézikönyvet dolgoz ki a felsőoktatási intézményeknek a Budapesti Gazdasági Főiskola zalaegerszegi gazdálkodási kara az Emberi Erőforrások Minisztériumának megbízásából. Teljes cikk...

Soha nem dolgoztak még olyan sokan közfoglalkoztatottként, mint idén nyáron. A Világgazdaság írása szerint a statisztikák javításán túl kevés haszna lehet a programnak. Teljes cikk...

Újabb adócsökkentéseket jelentett be Victor Ponta román miniszterelnök, így január 1-től mérsékelik az osztalékadót, és kiterjesztik a kedvezményes áfát a lakosság és az ipari vállalatok által használt közüzemi vízre. Teljes cikk...

Több százezer embert érint a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása, amelyre két éven keresztül 10 milliárd forintot fordít a kormány - közölte Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériuma szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

Azt szeretném megkérdezni, hogy milyen támogatási formák léteznek a munkáltatók részére abban az esetben, ha egy munkavállalót behívnak önkéntes katonai szolgálatra, és az így kiesett időt (munkavégzést ) kellene valahogyan kompenzálni? Teljes cikk...

Alkalmazott vagyok 10 éve itt, 5 évig nem volt fizetett szabadságom, "szabadság" alatt a helyettesemet a saját pénzemből fizettem, elévül ez? Tehetek valamit? Teljes cikk...

Egy olyan irodában dolgozom, ahol összesen ketten vagyunk. A nyitva tartásunk hivatalosan 09:30-18:00. Az én munkaidőm szerződés szerint 08:00-16:30, kolléganőmé 09:30-18:00. Ha a kolléganőm szabadságra megy, én köteles vagyok a nyitva tartás szerinti időben dolgozni? Ha igen, mi ennek a hivatalos eljárási módja a munkáltató részéről? Mennyi idővel előtte kell erről engem értesíteni? Kell-e egyáltalán bármilyen hivatalos formában ezt megtenniük? Teljes cikk...

A munkahelyemen a belépésem utáni hónaptól kezdve a kollégák egy része megjegyzéseket tett rám az egész csoport előtt (pl. a főnök kedvence, jól benyaltam magam, velem kivételezik a csoportvezető stb.), illetve a hátam mögött elkezdtek kibeszélni. Már a társosztályoktól hallottam vissza, hogy én a csoportvezető "mucija" vagyok. Holott semmilyen kapcsolatom nincsen és nem is volt a csoportvezetővel, mint főnökömmel kizárólag munkakapcsolatom van, mint férfi egyáltalán nem vonzó számomra. Ezt párszor jeleztem a vezetőmnek írásban is, aki szerint ez ugratás kategória. Mára odáig fajult ez a helyzet, hogy metakommunikációs szinten értésemre adják folyamatosan, hogy mi a véleményük rólam. Teljes cikk...

Munkaközi szünet ledolgoztatásával kapcsolatban szeretnék érdeklődni. A cégnél ahol dolgozom napi fél óra munkaközi szünetet biztosítanak amit heti egy szombati napon, illetve 8 órás munkanapokon további órákban kell ledolgoznunk. A műszakok 6-14-ig és 14-22-ig tartanak. Például egy 22 munkanapos hónapban le kell dolgoznunk 11 óra ebédidőt, ezért be kell mennünk egy szombaton ami 7,5 órának felel meg (mert ebből is levonják a félóra ebédidőt) továbbá hétköznapokon kell bent maradni amíg ledolgozzuk a maradék 3,5 órát. Ezen "ledolgozós szombatokra" nem jár semmilyen pótlék. A kérdésem hogy ez törvényes-e, ha igen melyik paragrafus teszi ezt lehetővé illetve ki hozta meg ezt a törvényt és mikor? Teljes cikk...

2011. május 09-én kezdtem el dolgozni a cégemnél. 2013. november 10-én született meg a fiam. Előtte táppénzen voltam veszélyeztetett terhességgel. Most nyár elején 2015. június 17-én jeleztem hogy felvették fiamat a bölcsődébe (2015. november 16-tól) és mennék vissza dolgozni. Ott akkor azt mondták hogy keresik a lehetőséget a számomra. Sokáig vártam de nem jött válasz így 2015. október 09-én telefonon érdeklődtem mi lesz most velem. Akkor azt mondták nem tudnak vissza venni mert nincs számomra megfelelő munka. Nem rúgtak ki, de azt mondták inkább keressek másik munkát. Határozatlan idejű szerződésem van. Úgy tudom nem rúghatnak ki, de amíg gyesen vagyok addig nem is kötelező vissza venniük? Sajnos nem lenne elég az a 28.000 Ft havonta és szeretnék visszamenni dolgozni, de mit tudok tenni, ha azt mondják nincs hely ahová vissza vesznek? Nagyon kétségbe vagyok esve! Teljes cikk...

Hogyan működik együtt az egyén és a vállalat az egészség megőrzésében, értékfejlesztésben és főleg, miért? Mit tesz konkrétan a vállalat egészségmenedzsmentje, üzemorvosa? Az egészség érték, fontos látni, megérteni és megélni a szerepét a munka világában. Horváth Emil Magyarország egyik leginnovatívabb „üzem”orvosával beszélgetett, aki munkatársaival közösen egy megdöbbentően eredményes vállalati egészségmodellt épített a szakterületen. Teljes cikk...

Életünk, tapasztalataink, örömteliségünk, minden amit ismerünk és aminek tudatában vagyunk annak függvényében alakul, hogy mennyire és milyen módon figyelünk rá. A munkahelyünkön is csak azon információk alapján tudunk döntést hozni, melyekről tudomásunk van. Teljes cikk...

Ha én felmondok a munkahelyemen kaphatok végkielégítést? 2009 óta dolgozom itt. Semmi problémám nincs a munkáltatómmal csak saját lábra szeretnék állni. Milyen lehetőségem van ez ügyben? Tudom, hogy munkanélkülire tudnék menni ha közös megegyezéssel megyek el. Viszont ha én mondok fel akkor lehet hogy nem kapok sem ezt sem azt? Teljes cikk...

Szeretném megtudni,hogyan tudok az éves szabadságom felétől elállni, úgy, hogy annak részemre történő megfizetéséről is lemondanék? Teljes cikk...