Legfrissebb híreink - 204. oldal
2 éve Folytatódik a Marriott ingyenes képzési programja
A programra szeptember 30-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...
2 éve Kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat: mi változott szeptember 1-től?
Széles körben elterjedt a hír, hogy szeptember 1-jétől már nem kötelező általánosságban a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálata, az már csak szűk körben és külön meghatározott munkakörök esetén terheli a munkáltatókat. A hír igaz is, meg nem is, a körültekintően eljáró cégeknek még egy ideig várniuk kell, amíg megszabadulnak ettől, a sokak által adminisztratív teherként kezelt szabálytól. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalja a részleteket. Teljes cikk...
2 éve Álláshirdetés
Milyen egy jó álláshirdetés? Vonzó, informatív, megszólítja a potenciális jelölteket. Nem túl hosszú, de nem is túl tömör. Célja, hogy felkeltse a jelöltek érdeklődését, és pályázásra sarkalljon. Íme, a főbb elemek és néhány kerülendő hiba. Teljes cikk...
2 éve Erasmus-ösztöndíj - "a hallgatók nem lehetnek politikai csatározások áldozatai"
A héten Budapesten zajlott az EU Ifjúsági Konferenciára, ahol az uniós országok csaknem 250 delegáltja és ifjúsági szervezeteinek elnökei tanácskoztak. A konferencián szóba került az Erasmus-ügy is, amelynek lezárását kezdeményező magyar javaslatra az Európai Bizottság 2023 novembere óta nem reagált. A Nemzeti Ifjúsági Tanács ezért most felszólítja az Európai Bizottságot, hogy ne várjon tovább, mert minden magyar hallgató érdeke, hogy legkésőbb az év végéig megoldódjon a kérdés. Kérik továbbá a magyar kormányzati szereplőket, hogy tegyenek meg mindent a helyzet megnyugtató rendezése érdekébe - olvasható a szövetség közleményében. Teljes cikk...
2 éve Évi 150 ezer forint pluszpénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - erre kell elkölteni
Fejenként évi nettó 150 ezer forint ruhapénzt kapnak a kormányablakban dolgozók - ez a miniszteri rendelet jelent meg a friss Magyar Közlönyben Navracsics Tibor közigazgatási és területfejlesztési miniszter aláírásával. Egy másik rendelet pedig egységes öltözködési szabályokat vezetne be - tudta meg az ATV. Teljes cikk...
2 éve Bejelentették: jövőre bevezetik a munkáshitelt
A kormány legkésőbb jövő év január 1-jétől munkáshitelt vezet be; a kedvezményes kölcsönt azok vehetik majd igénybe, akik már 17-18 éves koruktól dolgoznak, és nem jogosultak a diákhitelre - közölte Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón. Teljes cikk...
2 éve Szijjártó Péter: a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban
A folyamatos beruházási rekordok azt bizonyítják, hogy a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban, amit a hitelminősítői döntések is alátámasztanak - jelentette ki a tárca közlése szerint Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter csütörtökön Budapesten. Teljes cikk...
2 éve Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra
A mai gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára a jövőállóság elérése kulcsfontosságú. Azonban a versenyképesség fenntartásához nem elegendő csupán a technológiai fejlesztésekre és piaci trendekre koncentrálni. A szervezeti kultúra és azon belül a vezetői kultúra meghatározó tényezője a vállalat hosszú távú sikerének. Ezen tényezők nem csupán az alkalmazottak elégedettségére és motivációjára vannak hatással, hanem közvetlenül befolyásolják az üzleti eredményeket is. Makó Ferenc, a Sensa Consulting ügyvezetőjének írása. A témáról bővebben az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amire még lehet jelentkezni. Teljes cikk...
2 éve Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak
Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7 százalékkal többet, mint 2022-ben - derült ki az uniós statisztikai hivatal, az Eurostat csütörtökön közreadott jelentéséből. Teljes cikk...
2 éve Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek
A többség nyitottan áll a mesterséges intelligenciához (MI) Magyarországon, ugyanakkor még kevesen használják azt; bár 79 százalék azok aránya, akik úgy vélik, hogy tudják, mi a mesterséges intelligencia, annak gyakorlati hasznosításában csak 3,9 pontot érnek el egy 10-es skálán - derült ki a Publicis Groupe Hungary és a GKID Research & Consulting reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...
2 éve Milyen egy modern európai nyugdíjrendszer? Íme a mintapélda
Az osztrák, a német, és a brit nyugdíjrendszer főbb jellemzőinek kifejtése után ezúttal a modern európai nyugdíjrendszereknek sok tekintetben mintául szolgáló svéd nyugdíjrendszert mutatja be dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében. A 2003-tól teljes körűen átalakított svéd nyugdíjrendszer több olyan innovációt is tartalmaz, amely számos ország nyugdíjreformjaihoz szolgál példaként. Teljes cikk...
2 éve Új diákmunka-applikációt vezet be a WHC
A WHC Csoport legújabb fejlesztése a „DEasy” névre hallgató applikáció, amely teljeskörű online ügyintézést kínál diákok és munkáltatók számára egyaránt. Az új applikáció a cég közleménye szerint jelentősen megkönnyíti, és biztonságosabbá teszi a diákok foglalkoztatását. Teljes cikk...
2 éve Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában
BeneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Schneider Balázzsal, az AYCM SportPass alapító ügyvezetőjével találkoztunk. Beszélgettünk a vállalati egészségkultúra fontosságáról és arról, miért kiemelten fontos a fizikai aktivitás és sport támogatása a dolgozói jóllét programokban. Megtudhattuk, hogy az AYCM SportPass miként nyújt megoldást erre és hogyan építhető be, akár díjmentesen és rugalmasan egy vállalat meglévő juttatási elemei közé a szolgáltatás. Az AYCM által alapított beneFit Prize díj kapcsán pedig betekintést nyerhettünk a pályázat eddigi rendezvényeibe is és megtudtuk azt is, milyen újdonságokra számíthatnak az idei év pályázóvállalatai. Teljes cikk...
2 éve Ezért nem veszik fel a cégek a telefont decemberben
A legtöbb gazdasági szereplő számára a karácsony környéki hónapok jelentik a csúcsidőszakot. A megugró forgalom azonban az értékesítési számokon túl az ügyfélszolgálatok leterheltségét is megemeli. Ebből pedig kellemetlen ügyfélpanaszok sora származhat. Nem véletlen, hogy a cégek már nemcsak gyártó- és logisztikai kapacitást foglalnak le időben az ünnepi rohamra, hanem az ügyfélkezelési kapacitást is bővítik, akár külső partner bevonásával. Teljes cikk...
2 éve Lesznek-e új munkahelyek? Ezt várják a kölcsönzők
A tavalyi esztendő hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában jelentkezik - derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól. Teljes cikk...
2 éve Agrármenedzsment-képzés indul Pécsett
Agrármenedzsment-képzés indul mezőgazdasági vállalkozóknak a Pécsi Tudományegyetemen (PTE) - közölte Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
2 éve Tudatosabbak lettek a magyarok a magas infláció miatt
A közelmúlt rekordmagas inflációja a pénzügyi tudatosság felé fordította a magyarokat, egyre többen igyekeznek megtervezni pénzügyeiket – derül ki a Provident kutatásából. A változásra szükség is van: honfitársaink európai összehasonlításban továbbra is nehezen boldogulnak a pénzügyi termékek világában. Teljes cikk...
2 éve Visszacsinálnák, de nem lehet: itt tart a home office Magyarországon
A munkavállalók akarják, a cégek inkább megtűrik, bár szigorítva. A covid alatt elterjedt home office-t teljesen nem lehet eltüntetni. Kápolnás Vera hibrid munkavégzés tanácsadóval beszélgettünk arról, hol tart a munka új, rugalmas világa. A sok pozitívum mellett az otthonról végzett munkának egészségügyi kockázata is van, amit nem szabadna elhanyagolni. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?