Legfrissebb híreink - 256. oldal
2 éve Folyamatosan küldi az adószámla-értesítőket
Az aktuális egyenleg a NAV Ügyfélportálján, illetve a NAV-Mobil applikációban is megtekinthető. Teljes cikk...
2 éve A megemelt NAV-büntetések 50 százalékát megúszhatják a megbízható adózók
A kormány jelentősen megemelte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiszabható pénzbüntetési tételeket a három leggyakoribb mulasztás esetében. Csongár Gábor okleveles forgalmiadó-szakértő elmondta, a cégek többsége értetlenül áll a döntés előtt, ugyanakkor pánikra szerinte nincsen ok, mert egy megbízható adózó akár a bírság felét is eltüntetheti, és mellette automatikusan akár négymillió forintra is kérhet részletfizetést és/vagy halasztást. Ehhez viszont jó adózói magatartás kell, amiben egy adótanácsadó könnyen segíthet. Teljes cikk...
2 éve 25 évet tölt a képernyő előtt egy átlagos dolgozó a munkája során
A friss kutatásból az is kiderül, hogy egy átlagos felnőtt az ébren töltött órák 76%-át online tölti. Teljes cikk...
2 éve Jó hírt kaptak a vidéken élő és munkába visszatérő szülők
A támogatás célja a család és a munka közötti egyensúly megteremtése. Teljes cikk...
2 éve Hőség a munkahelyeken: ismét riasztást adtak ki!
Péntek éjfélig másodfokú hőségriasztás van érvényben az országban. A Munkavédelem Foglalkoztatás-felügyelet ismertetőt tett közzé a munkavállalók biztonsága érdekében. Teljes cikk...
2 éve Az ausztrálok mostantól figyelmen kívül hagyhatják a munkaidőn kívüli e-maileket és hívásokat
Nem büntethetik a dolgozókat, ha munkaidőn kívül nem válaszolnak egy SMS-re vagy nem veszik fel a telefont. Teljes cikk...
2 éve Megeszi-e reggelire az AI a szervezeti kultúrát? Vagy fordítva?
Nincs szervezet szervezeti kultúra nélkül. Hogyan forgatja fel ezt a mesterséges intelligencia térnyerése? Mit tehet egy cég, hogy egyik se falja fel a másikat, hogy az AI előnyeit kiaknázzák a munkatársak, a veszélyeit pedig jól kezeljék. Dr. Magura Ildikó a Flow Consulting ügyvezető partnerének írása. Bővebben a témáról az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián. Augusztus 31-ig még elérhetőek a kedvezményes earlybird-jegyek. Jelentkezés a cikk végén található felhívásban. Teljes cikk...
2 éve A dolgozók több mint fele szerint hátrányba kerülhet a munkaerőpiacon az AI miatt
A kutatás szerint a marketing és a gyártás az AI leggyakoribb alkalmazási területe. Teljes cikk...
2 éve Új magyarországi országigazgató a iBanFirst-nél
Az iBanFirst a román Alin Latu-t nevezte ki Magyarország országigazgatójává, miközben továbbra is ő felel a romániai műveletekért. Teljes cikk...
2 éve Szeptember 5-ig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra
Az őszi érettségi vizsgaidőszak október 11-én indul. Teljes cikk...
2 éve KSH: 642 ezer forint volt a bruttó átlagkereset júniusban
A nettó kereset mediánértéke 359 200 forint volt. Teljes cikk...
2 éve A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig
Így változott a munkanélküliségi ráta hazánkban 2021 és 2024 júliusa között. Teljes cikk...
2 éve Újabb nagy létszámmozgás a Tescónál, itt a magyarázat
Májusról júniusra a Tesco kiskereskedelmi láncnál 408 fővel, 10040-re nőtt az alkalmazottak száma. Miközben áprilisról májusra 286 fővel csökkent. A nagy ingadozás hátterét a cég sajtóosztálya magyarázta meg. A versenytárs Lidl töretlenül bővül (plusz 117 fő), miközben a Budapesti Közműveknél 147 fővel esett a létszám - derül ki a HR Portál és az Opten havi jelentéséből. Teljes cikk...
2 éve Ezekben a szakmákban bíznak leginkább az AI-ban
A dolgozók több mint fele lustának érzi magát, amikor AI-t használ. Teljes cikk...
2 éve A Z és az Y generációsok majdnem fele felmondana a munkahelyi politikai nézeteltérések miatt
A felmérés arra is rámutat, hogy a politikai viták negatív hatással voltak a munkahelyi csapat moráljára. Teljes cikk...
2 éve Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus végétől
Az adóhatóság a nyár végén is országszerte végez ellenőrzéseket. Teljes cikk...
2 éve Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés?
Egy korsó sör a kollégákkal egy nehéz nap után - az a varázslatos pillanat, amikor a kollégák barátokká válnak, amikor a korlátok leomlanak, a nyakkendők meglazulnak. Viccelődés, a másik ugratása, a napi történések átbeszélése, a gőz kieresztése, közben egy habzó sör; egy csomag chips. Egyre inkább úgy tűnik, az alkohollal való szocializálódás gondolata már a múlté - ezek szerint józanabb munkakultúrát élünk? Teljes cikk...
2 éve Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk?
Az elmúlt években a munkaerőpiac jelentős átalakuláson ment keresztül Magyarországon, és ennek egyik legfontosabb következménye, hogy a munkaadóknak villámgyorsan kell reagálniuk, ha meg akarják szerezni a legjobb jelölteket. A toborzási folyamatban a visszajelzés ideje kulcsfontosságú tényezővé vált. De vajon mennyi időnk van ténylegesen, mielőtt a jelöltünk más ajánlatot fogad el? A Jobcapital bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...
2 éve Alkalmazkodóképesség, empátia, nyitottság - ezeket a skilleket fejleszti a cserediákprogram
Kíváncsibbá, nyitottabbá és jobban kommunikálóvá váltak azoknak a befogadó családoknak a gyermekei, amelyek globális ifjúsági csereprogramokban vettek részt – állapította meg az AFS Nemzetközi Cserediák Program 76 országra kiterjedő felmérése. Az eltérő kultúrák megismerése szélesítette a fiatalok látókörét, érdeklődővé tette őket a különböző kultúrák iránt. Minden második válaszadó szerint az új, másik kultúrából érkezett gyermek gazdagította és kibővítette a családjukat. Teljes cikk...
2 éve Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július)
A grafikonon látható adatok alapján 2021 júliusa óta a munkanélküliségi ráta legmagasabb pontja 4,6% volt, ami 2023. december-január, valamint 2024. január-március időszakokban következett be. 2024 elején a ráta továbbra is magas maradt, de fokozatosan csökkent és júliusra 4,2%-ra mérséklődött. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc