kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 301. oldal

2 éve Varga-Bajusz Veronika: a rugalmasabb felsőoktatásban a felvételi is rugalmasabbá vált

Az egyik újításnak köszönhetően a tanulmányi pontok számításánál az iskolák döntik el, hogy az ötödik tanulmányi tárgynak melyiket fogadják el. Teljes cikk...


2 éve A tanárok béremeléséért tüntetett több szervezet a hétvégén

A PDSZ országos választmányának tagja szerint nem szabad hagyni, hogy "szemfényvesztés legyen a béremelésből. Teljes cikk...


2 éve Lehet, hogy mégsem lesz beleszólása az igazgatóknak, hogy mekkora arányban részesülnek a pedagógusok a béremelésből

A pedagógusok 32,2 százalékos béremelésre kaptak ígéretet, de azt még nem tudni, kik és hogyan részesülnek majd ebből. Teljes cikk...


2 éve Állásbörzét tart a rendőrség Budapesten

Az érdeklődők bepillantást nyerhetnek a hivatásos rendőrök hétköznapjaiba és érdeklődhetnek az álláslehetőségekről is. Teljes cikk...


2 éve Az irreális fizetési elvárásokról

Valóban magas a bérigényük az álláskeresőknek? Miért tűnhet annak? És álláskeresőként mit kezdjünk a "húdesok" reakciókkal? Jobangel posztja a HR Blogon. Teljes cikk...


2 éve Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata

A kanadai John Molson nemzetközi MBA esetversenyen 30 egyetem hallgatói mérték össze tudásukat a világ minden tájáról, a Corvinus az elődöntőben a házigazdákat is legyőzte. Teljes cikk...


2 éve LMP: azonnal emelni kell a nevelőszülők bérét!

Hohn Krisztina szerint hiába emelték 25 százalékkal a nevelőszülők juttatását, ugyanis ez még az inflációt sem fedezi. Teljes cikk...


2 éve Pánik és potenciál: Mit tanultak a dolgozók a mesterséges intelligenciáról 2023-ban?

A mesterséges intelligencia eddig is jelentős hatással volt a munkánkra, és a jövőben is komoly változásokat eredményezhet. Lássuk, milyen munkahelyi trendeket hozott 2023-ban az AI, és milyen következtetéseket vonhatunk le ebből! Teljes cikk...


2 éve Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január második felében

A revizorok az alkalmazottak bejelentését, a forgalmazott áruk eredetét, valamint a nyugta- és számlaadást ellenőrzik majd. Teljes cikk...


2 éve Késői ebéd vagy korai vacsora?

Így alkudj, hogy mindenkinek beleférjen. A Scotwork könnyed "esettanulmánya". Teljes cikk...


2 éve 10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek?

Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a mesterséges intelligencia (AI). Ezek alapján az adminisztratív munkát, rendszerezést, szervezést végző asszisztensek joggal érezhetik fenyegetve magukat. A kutatás-fejlesztés egyre inkább a virtuális kollégák érzelmi intelligencia fejlesztését célozza - ez lenne a humán munkaerő eddig pótolhatatlannak vélt attribútuma, de azért nem eszik olyan forrón a kását - mutat rá a bbc.com cikke. Teljes cikk...


2 éve NAV: megújult webes felülettel indul az idei eSZJA-szezon

A 2023-ra vonatkozó személyijövedelemadó-bevallások tervezetét idén is elkészíti a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), de akik maguk készítik el a dokumentumot, már hozzáférhetnek a korábbinál logikusabb és a kitöltést segítő új funkciókkal kibővített webes kitöltő programhoz - hívta fel a figyelmet az adóhatóság pénteki közleményében. Teljes cikk...


2 éve "Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat." - interjú Urbán Anitával

“Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat, belső erőforrásokkal oktassuk, mert csak így fenntartható a működés.” Ezt a szemléletváltást emeli ki 2023-ból Urbán Anita, aki öt éve a Güntner magyarországi HR igazgatója és a több országot felölelő cégcsoport stratégiai globális HR igazgatója. A cég Tata város meghatározó munkáltatója 1300 fős állományával, világszerte Mexikótól Indonéziáig 6000 dolgoznak a gyártó vállalatnál. Évértékelő sorozatunkat vele zárjuk. Teljes cikk...


2 éve Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam?

Állásportálok hirdetéseit böngészve látható, hogy egyre több cég sorolja fel a juttatások közt az ilyen-olyan élet-, baleset-, egészségbiztosítást. Kurdi Ferenc a HR Blogon megjelent írásában részletezi, hogy miért lehet jó egy céges, csoportos biztosítás, és arra is felhívja a figyelmet, hogy mire ügyeljünk a szolgáltató (biztosító) kiválasztásakor. Teljes cikk...


2 éve Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben?

A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke. A gazdasági elemzők előrejelzése szerinti 3,6 százalékos GDP-növekedés 2024-ben magával hozza a foglalkoztatók megnövekedett munkaerőigényét. Teljes cikk...


2 éve Teljes transzparencia egy teljesen remote cégnél - Bondici Flóra, a Chorus One Chief People Officere

HR Szubjektív rovatunkban Bondici Flóra, a Chorus One Chief People Officere kérdez, miután válaszolt Gaál Annamária, az AGCO Hungary HR vezetője kérdésére: Miben különböznek a HR szervezet főbb feladatai egy globális, teljesen remote blockchain cégnél? Teljes cikk...


2 éve Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók, óvodában pedig elég a középfokú végzettség

Változások történtek a tanárok és óvodapedagógusok foglalkoztatásának szabályaiban az új pedagógus életpályatörvény, ismertebb nevén státusztörvény 2024. január 2-ától hatályos végrehajtási rendelete miatt - vette észre a Népszava. A módosítással jelentősen megváltoztak az alsó tagozatos tanítók és óvodapedagógusok foglalkoztatásának feltételei. Teljes cikk...


2 éve Érkezik a hat százalékkal emelt nyugdíj

Hat százalékkal emelt nyugdíj érkezik pénteken a nyugdíjasokhoz, ami átlagosan havi 13 ezer forintos emelést jelent - közölte a kormányszóvivő a közösségi oldalán. Teljes cikk...


2 éve Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt

A Goldman Sachs (GS.N) egy korábbi vezető menedzsere mintegy 1 millió fontot (1,27 millió dollárt) követel a londoni Wall Street-i banktól, mert azt állítja, hogy a rossz munkahelyi kultúra tönkretette fizikai és lelki egészségét - írja a Reuters. Teljes cikk...


2 éve Nagy Márton: amilyen gyorsan jött, olyan gyorsan el is tűnt az infláció

A kormány 2023-ban azt vállalta, hogy év végéig egy számjegyűre csökkenti az inflációt. Ezt a vállalását a kormány két hónappal korábban, már októberben teljesítette. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint most az látható, hogy decemberben az infláció gyakorlatilag összeesett, annak mértéke éves alapon 5,5 százalékra zuhant, amellyel a csehek (6,9 százalék) után a lengyelekhez (6,1 százalék) és a románokhoz (6,6 százalék) képest is kedvezőbb eredményt ért el hazánk - állapította meg pénteki közleményében Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter. Teljes cikk...


legfrissebb.html