Legfrissebb híreink - 389. oldal
3 éve Csehországban bezzeg emelik a tanárok fizetését, nem is kicsit
A cseh parlament megszavazta, hogy a tanárok fizetése az átlagbérek legalább 130 százalékára emelkedjen. Teljes cikk...
3 éve 500 ezres belső bónusszal próbál buszvezetőket toborozni a BKV
500-500 ezer forint üti a markát annak, aki új busz- vagy trolibuszsofőrt ajánl a közlekdési vállalatnak, és annak is, akit ajánlanak. Feltéve, hogy még fél év múlva is a BKV kötelékében dolgoznak. Teljes cikk...
3 éve Július 1-től Mathias Mentrop vezeti a Penny Magyarországot
Mathias Mentrop a PENNY Magyarország vezérigazgatójaként Florian Jens Naegele feladatait látja el július 1-től. Teljes cikk...
3 éve Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs
Magyarország a sereghajtók közé tartozik az EU-ban a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát tekintve is. Lemaradásunk ráadásul 2013 óta nőttön nő. Teljes cikk...
3 éve Megnyílt a BT új irodája: nézzen be
A BT (British Telecommunications) hivatalosan is megnyitotta új irodáját Budapesten, amely a Kelenföldi vasútállomás közelében található, és a Budapest ONE irodakomplexumban helyezkedik el. Teljes cikk...
3 éve Céges telekocsi csökkentheti drasztikusan a munkába járás költségeit
A céges telekocsi rendszer nem csak a költségeket csökkenti, és a vállalati flotta kihasználtságát növeli, hanem a belső kommunikációra is jó hatással van, és akár motivációs eszközként is használható. Teljes cikk...
3 éve Iratrendezési technikák, amelyek hatékonyabbá teszik az irodai munkát
Az irodákban az iratrendezés kulcsfontosságú szerepet játszik a hatékony munkavégzés és a produktivitás elérésében. A rendezett, jól strukturált dokumentumok nemcsak megkönnyítik az információk megtalálását és megosztását, hanem időt és energiát is megtakarítanak. Teljes cikk...
3 éve Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei!
Maximum 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a vállalkozó kedvűek az új Vállalkozói start II. program keretében. Ebből 3 millió forint bérre és járulékokra fordítható, a maradék 1,5 millió forint pedig eszközbeszerzésre, cégalapításra. Teljes cikk...
3 éve Jön a diákmunkaszezon: óradíjak, munkák és amit a fiatalok szeretnének
Egy év alatt 15-20 százalékkal nőttek a diákmunkások óradíjai. Az idei első negyedévben pedig körülbelül 20 százalékkal több nappali tagozatos tanuló vállalt munkát iskolaszövetkezeten keresztül mint egy évvel korábban - számoltak be az általunk megkérdezett diákmunka-közvetítők. A középiskolások zöme csak nyáron dolgozik és könnyű fizikai munkát keres, az egyetemisták már nyitnak a szakmai pozíciók felé, és az év többi részében is vállalnak feladatokat. Mindkét csoport számára a legfontosabb szempont a fizetés. Teljes cikk...
3 éve Ingyenes online pályaorientációs felület segíti a továbbtanulást
Ingyenes, mindenki számára hozzáférhető pályaorientációs digitális felülettel segíti a továbbtanulás előtt álló fiatalokat a kormány - hívta fel a figyelmet Rétvári Bence, a Belügyminisztérium (BM) parlamenti államtitkára. Teljes cikk...
3 éve Így teljesítettek a nyugdíjpénztárak az első negyedévben
A tavalyi gigantikus veszteség csaknem harmadát ledolgozták a nyugdíjpénztárak az első negyedév végére, azóta pedig még tovább javult a helyzet. A pénztárak működése is stabilizálódhat, a taglétszám viszont csökkent. Teljes cikk...
3 éve Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve
Kaposvárra hozza legnagyobb európai gyártóegységét a kínai Jiecang. A lineáris hidraulikus szerkezetek előállításával foglalkozó vállalat mintegy 25 milliárd forintos beruházásával 200 új munkahely jön létre a városban. Teljes cikk...
3 éve Meghirdették az idei családbarát munkahely pályázatot
A Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkársága 13. alkalommal hirdet pályázatot családbarát munkahelyek kialakítására. Teljes cikk...
3 éve Kétféle cég van: az egyiket már érte kibertámadás, a másikat pedig érni fogja
A magyar cégek tavaly 250 millió forintot fizettek ki digitális csalóknak, a kibertámadások utáni helyreállítási költség pedig meghaladta az 500 millió forintot. A most létrejött Kiberkoalíció célja a szemléleformálás és a kihívásokra adandó megfelelő válaszok kidolgozása. Teljes cikk...
3 éve What you should know about employment from a third country in Hungary?
Our summary of the conference on the employment of third-country workers, organised by HR Portal and VOSZ. How many have come so far, why do we need them, how are foreign workers taxed and how can they be recruited into your business? Teljes cikk...
3 éve Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei?
Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen további feltételek szükségesek ahhoz, hogy a munkavállaló leltárfelelőssége megállapítható legyen? Teljes cikk...
3 éve Új támogatási program indul: több mint ezer vállalkozás jöhet létre
Induló egyéni, vagy mikrovállalkozásnak minősülő társas vállalkozások igényelhetnek vissza nem térítendő támogatást legfeljebb 4,5 millió forint értékben. A Vállalkozó Start II. program segítségével több mint ezer vállalkozás jöhet létre. Teljes cikk...
3 éve Pihenőnapot szeretnének december 24-re a kereskedelmi dolgozók is
Csak azokra az alkalmazottakra vonatkozik a december 24-ét pihenőnappá nyilvánító tervezet, akiket általános munkarendben foglalkoztatnak, így több százezer kereskedelmi alkalmazottnak továbbra is dolgoznia kellene a Szentestét megelőző órákban. Teljes cikk...
3 éve Átlagosan 137 ezer forintot költöttünk magánorvosra tavaly
A teljes magyar lakosság 29 százaléka járt magánorvosnál az elmúlt egy évben, ők tavaly átlagosan 137 ezer forintot költöttek erre - derült ki az UNION Biztosító megbízásából készült reprezentatív kutatásból. Teljes cikk...
3 éve Személyre szabott dolgozói élmény vs. egyszerűsítés: hogyan férnek meg egymás mellett? - Belley Éva, a Deutsche Telekom IT Solutions új HR vezetője
Belley Éva 2023. januárjában lett a DT-ITS HR igazgatója, de összességében már 15 éve dolgozik a cégnél és jogelődjénél különböző pozíciókban. 100 fős HR-es csapatért és 5500 munkavállalóért felel. Tavaly 1100 fővel bővült a cég. HR vezetőként a dolgozói élményt, az adatalapú döntéseket tartja fókuszterületeknek. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?