Legfrissebb híreink - 414. oldal

Lassan újra itt az ideje az 1%-ok felajánlásának. Már megérkezett az ügyfélkapukra a NAV-tól a személyi jövedelemadó bevallásának tervezete. A bevallás benyújtásának és az adó megfizetésének határideje 2023.05.22. Ugyanakkor időben érdemes elgondolkodni arról, hogy mely civil kezdeményezéseknek szeretné felajánlani az adózó az összevont adóalapja után befizetett személyi jövedelemadó 1 százalékát. Teljes cikk...

Melyek a legnehezebb tárgyalások? Ügyfeleink többsége szerint azok a belső tárgyalások, amiket a velük együtt dolgozó munkatársakkal folytatnak. Szerintük azért, mert a belső „politikai érdekek” komplexitása minden érintett viselkedését befolyásolja, ami terméketlen és gyakran frusztráló beszélgetésekhez vezet. Azonban ez nem kellene, hogy így legyen írja a HR Blogon a Scotwork. Teljes cikk...

Módosítja a kormány a nyugdíjellátás végrehajtásáról szóló kormányrendeletet, ami szerint minden év márciusában meg kell határozni a nyugdíj kiszámításhoz szükséges valorizációs szorzót. Teljes cikk...

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban lévő EcoFamily kiskereskedelmi üzletlánc. Teljes cikk...

Az Orvosi Kamara elnöke szerint az orvosokat, akik nem írják alá az új ügyeleti szerződést 5 millió forintig terjedő büntetéssel és a praxisjog megszüntetésével is fenyegetik. Ezt a MOK rendkívül veszélyesnek tartja, és arra biztatja az orvosokat, hogy együtt szerezzenek érvényt jogaiknak. Teljes cikk...

A legjobb mentorokat az különbözteti meg a többiektől, hogy négy dologban az átlagostól némiképpen eltérően és tudatosan állítják fel a prioritásaikat. A Karrier Intézet összefoglalója a Harvard Business Review cikke alapján. Teljes cikk...

A HR fókuszában 2023-ban a munkavállalói elkötelezettség fejlesztése, és ennek kapcsán a fluktuáció csökkentése áll. Ennek ellenére számos bizonytalanság és ellentmondások jellemzik a piacot, derül ki a DEVELOR “HR és L&D fókuszok 2023” címmel publikált kutatásának eredményeiből. A képzési büdzsében nagy lesz a szórás: 15 000 és 600 000 Ft/fő/év között alakulhat a költségvetés, emelte ki a felmérésből Szabó Csaba vezérigazgató. Teljes cikk...

Számos cég hibrid működésre állt át, van ahol kötelezik a munkavállalókat az irodába való visszatérésre, míg mások inkább igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat. Kutya-hotel, ingyen étkezés, vakáció a kollégákkal – csak néhány a juttatási ötletek közül. Teljes cikk...

Akik 2023-ban 65 évesen nyugdíjba mennek, azok amennyiben a nyugdíjazás előtt korhatár előtti ellátást kaptak, és amellett dolgoztak, azok kérhetik a nyugdíj ismételt megállapítását. Teljes cikk...

Határozott lépéseket vár el a vállalatoktól az Európai Unió annak érdekében, hogy teljesíteni tudja a meghatározott klíma- és energiacélokat. A tőzsdén jegyzett vállalatok kevesebb mint harmada számít fenntarthatónak az uniós zöld keretrendszer mutatói alapján – hívja fel a figyelmet az EY 11 tagországot elemző tanulmánya. Teljes cikk...

Ma átlagosan 58 napot kell várni szakemberre Magyarországon. Egy éve még 138 nap volt a várakozási idő. Ha tovább csökken a kereslet, félő, hogy újra felerősödik a szakemberek kivándorlása. Pedig a munkadíjak már európai szinten vannak, négyzetméterenként 8636 forintot kérnek el átlagosan a szakemberek, és kétharmaduk további áremelést tervez idén – derült ki a Mapei Kft. friss kutatásából. Teljes cikk...

Mi dönti el, hogy valaki szívesen ott marad-e egy munkahelyen? Ha elkényeztetik és minden vélt vágyát teljesítik? A körülményekből következik, hogy az adott helyen jó dolgozni? Vagy épp fordítva? Dr. Andó Ildikó latolgatja a kérdést a Vezetői Mesterműhely blogon. Teljes cikk...

Így változott a csoportos létszámleépítések száma Magyarországon 2021 és 2023 februárja között a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. Teljes cikk...

Bejegyezte a Komárom-Esztergom Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Magyar Suzukit a duális képzések akkreditált partnerszervezetei közé, így idén szeptembertől megkezdődhet az együttműködés az első kiválasztott iskolával. Az esztergomi gyártóvállalat a Bottyán János Technikum középiskolásainak szakmai, gyakorlati képzését vállalja, de a tervek szerint további szakiskolák is bekerülhetnek a programba. Teljes cikk...

A vállalat jelenlegi vezérigazgatója szeptemberben nyugdíjba vonul. Teljes cikk...

Magyarországon tavaly óta folyamatosan rekordmagas a betöltetlen álláshelyek száma, a gazdaságból továbbra is legalább ötvenezer ember hiányzik, noha folyamatosan érkeznek munkavállalók külföldről: 2022-ben több mint nyolcvanezren folyamodtak munkavállalási engedélyért. A külföldiek alkalmazásáról, a kihívásokról és lehetőségekről Csathó-Szabó Dorottyával, a Helpers Hungary relokációs üzletágának vezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...

A szakszervezet szerint az iskolai alkalmazottak közül sokan a szegénységi szint alatt élnek. Teljes cikk...

A társaság munkavállalóinak száma 780-ról 612-re csökken. Teljes cikk...

A határmenti lakosok, ingázók közül egyre többen íratják osztrák iskolába a gyerekeiket. Teljes cikk...

Az UBS befektetési bank 6 milliárd dollárt spórolna meg a létszámcsökkentésekkel . Teljes cikk...