Legfrissebb híreink - 437. oldal
3 éve Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb munkáltatója, 18 ezret. Most a Spotify jelentett be 600 fős létszámcsökkentést. Teljes cikk...
3 éve A visszaszámlálás elkezdődött: eddig lehet jelentkezni a szakképzésbe idén
Az elmúlt évben tíz továbbtanuló diákból hat a szakképzést választotta. Teljes cikk...
3 éve Önközösségi gondoskodás, avagy hogyan tehet tagjaiért egy munkahelyi közösség
Brutális módon mennek fel az árak. A munkavállalók jó, ha néhány hónapra való megtakarítással rendelkeznek. Az elmúlt években a juttatások rendszerét is egyre inkább az azonnali vagy rövidtávú szükségletek határozzák meg, annak ellenére, hogy az egymást követő válságok sarkalhatnának a hosszútávú gondolkodásra. Ennek egyik formája lehet a munkahelyi, közösségi öngondoskodás, ami alulról jövő, önszerveződő módon gondoskodik tagjairól. Hogy hogyan, arról Papp Tamás István HR szakember ír. Teljes cikk...
3 éve Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford
2500 munkahelyet a termékfejlesztés, további 700-at az adminisztratív pozíciókban szüntetnének meg, elsősorban a németországi telephelyeken. Teljes cikk...
3 éve Hogyan csökkentsük az ázsiai vendégmunkások fluktuációját?
2022 a hazai munkaerő-kölcsönző szakma, és a nagy, gyártó cégek életében egyértelműen az ázsiai vendégmunkások foglalkoztatásának bevezetéséről szólt. Ez jórészt kényszerűségből történt, hiszen hetek, hónapok alatt kellett megoldást találni a gyorsan fogyatkozó ukrán vendégmunkás-bázis pótlására. De hozzájárult a folyamathoz a vízumokhoz vezető út egyszerűsödése is, csakúgy, mint a frissen érkező beruházások munkaerőigénye. Teljes cikk...
3 éve Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés
Nem valósul meg a tavaly októberben bejelentett, 300 főt érintő leépítés. Az új menedzsment másképp döntött. Teljes cikk...
3 éve Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön
Számítógépes vezérlésű, aktív irodaszéket fejlesztett a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. a Nógrád vármegyei Erdőkürtön. Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják. Teljes cikk...
3 éve Közoktatási adatok 2021-2022
A 2021/2022-es tanévben óvodai nevelésben és nappali rendszerű oktatásban mintegy 1 millió 473 ezer gyermek, tanuló vesz részt - derül ki a KSH, az EMMI és az ITM adataiból. Teljes cikk...
3 éve Öt új szakot indít a Corvinus Egyetem, mindet angolul
Diplomácia, közösségi kormányzás, marketingstratégia és innováció, haladó ellátásilánc-menedzsment, valamint gazdaságiviselkedés-elemzés mesterszakot is indít idén ősztől a Budapesti Corvinus Egyetem az eddig kínált húsz mesterképzésen felül. Teljes cikk...
3 éve Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják
12 ezer munkavállalójától válik meg a Google anyavállalata, az Alphabet, hogy jobban tudjon fókuszálni például a mesterséges intelligenciával kapcsolatos fejlesztésekre. Teljes cikk...
3 éve Kezdődik a pedagógusok újabb, egy hetes sztrájkja
Országszerte ismét munkabeszüntetések várhatók egy héten át, a legnagyobb megmozdulás január 31-én lesz. Teljes cikk...
3 éve A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet
Amellett, hogy a munkavállalók alvásminősége javul, a munkaadók feleslegesen félnek tőle, ugyanis a legtöbb esetben a termelékenységet is növeli a négynapos munkahét intézménye. Teljes cikk...
3 éve Csökken a SZÉP-kártya népszerűsége, és falja az infláció is
A béren kívüli juttatások átlagos kerete alig több mint 10 százalékkal emelkedett idén a Cafeteria Trend friss felmérése szerint, a SZÉP-kártya egyre népszerűtelenebb, mióta nem használható élelmiszervásárlásra. Teljes cikk...
3 éve Ekkora béremelésre lehet idén számítani az építőiparban
Az építőipar átlagosan 15 százalékos bérfejlesztésben gondolkodik. Teljes cikk...
3 éve Elkezdődött a reálbérek csökkenése
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos órabére tavaly a negyedik negyedévben 13,1 százalékkal 1630 forintra emelkedett az egy évvel korábbihoz viszonyítva, a középvezetők körében pedig 9,2 százalékos volt az átlagbérek éves növekedése - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary. Tavaly hosszú idő után először a bérek emelkedése elmaradt az infláció mögött, vagyis csökkenni kezdtek a reálbérek. Előrejelzésük szerint 2023-ban további 3-4 százalékos reálbércsökkenés várható, mielőtt 2024-ben ez a mutató ismét emelkedő pályára áll majd. Teljes cikk...
3 éve Rendet kell rakni a recruitment működésében és érdemes belátni: a toborzás csapatsport
Trendi eszközök helyett menjünk vissza az alapokig. Tegyük rendbe a karrieroldalt, a folyamatokat, képezzük a szakterületi vezetőket kiválasztásra, jelöltélmény témában és jelölt meggyőzésre, mérjük minden forint megtérülését - javasolja Toldi Gábor, a recruiTECH toborzási technológiai konferencia alapítója. A leghatékonyabb csatorna továbbra is az ajánlás, a HR szolgáltatók rekord évet zártak tavaly, a 4 napos munkahét pedig nagy versenyelőny lehet a toborzásban. 2023 fókuszai a recruitment szakértőtől. Teljes cikk...
3 éve Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter
Szakembergárdájának 80%-át veszítette a Twitter, milliárdos Elon Musk megvásárolta a céget. Teljes cikk...
3 éve Brutális bérkiegészítést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói
Eredményrészesedési juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói április elején - közölte a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.. Az egyszeri, bruttó 870 ezer forintos összeget április elején kapják meg, az erre az évre vonatkozó bérmegállapodás pedig mellett magában foglalja a többlépcsős, 17+7 százalékos béremelést, valamint az inflációkövető külön kifizetéseket is. Teljes cikk...
3 éve Hamis állásajánlatokkal bombázzák a techcégek leépített dolgozóit
Számos elbocsátásról hallhatunk az elmúlt időszakban a nagy technológiai cégek körében. Úgy tűnik, egyre több csaló repül rá, hamis állásajánlatokkal az elküldött dolgozókra. Teljes cikk...
3 éve Mit tehet a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt
Halmozott betegségeim folytán már nem tudok napi 8 órában stresszes környezetben az eddig betöltött munkakörben teljesíteni. Közölték, hogy százalékoltassam le magam. 2023. októberben lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Mi várható el a munkáltatótól? Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?