Legfrissebb híreink - 4858. oldal
22 éve Radikális lépésekere is hajlandóak a pékek az áremelésért
A pékek 10-15 százalékos áremelést szeretnének elérni még az idén annak érdekében, hogy emelkedő termelési költségeiket fedezhessék - hangzott el a Magyar Pékszövetség pénteki sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...
22 éve Veszélyes szakemberhiány
Veszélyes szakemberhiány Teljes cikk...
22 éve Család vagy/és karrier: megosztottak az európaiak
A franciák szerint lehetséges, a magyarok borúlátóak Összeegyeztethető a család és a karrierépítés? Nem megy az egyik a másik rovására? Erről kérdezte európai weboldalainak látogatóit a jobpilot állásportál-hálózat. Teljes cikk...
22 éve Ötszáz új munkahely a Nokia komáromi gyárában
A Nokia az 50 milliárdos beruházás során kibővülő gyárkapacitáshoz már meg is kezdte az új munkatársak toborzását: az első szakaszban mintegy 500 fő felvételére kerül sor. Teljes cikk...
22 éve László Csaba a KPMG csapatában
A KPMG új partnerrel erősíti adótanácsadói üzletágát. László Csaba szeptembertől csatlakozik a szakmai tanácsadó céghez, ahol a társaságiadó-tanácsadási szolgáltatásokért felel majd. Teljes cikk...
22 éve Európai Unió - tarts keletre!
Az EU régi tagországainak vállalatai áttelepülésre készülnek, például Németországból, különösen az IT-szektorban, s ez meglehetősen nagy vitákat kelt. Kik nyernek, kik veszítenek? Teljes cikk...
22 éve Lebénulhat az egész norvég olajipar
A norvég Statoil állami kőolajipari vállalatnak napi 1,4 millió hordó olaj, és 150 millió köbméter földgáz kiesését jelenti, hogy a munkáltatók jövő hétfőn este tíz órától kizárják a munkából a sztrájkoló dolgozókat. Teljes cikk...
22 éve Őszig nem piszkálja az evát az unió
Mégsem június 29-i ülésén tárgyalja az EU ÁFA-bizottsága az evát, hanem csak ősszel tűzi napirendre a szervezet - írja a Világgazdaság. A csúszás oka, hogy az Európai Bizottság (EB) nem tudta időben elkészíteni véleményét. Teljes cikk...
22 éve Kevesebb munkahelyet telepít át a Siemens Magyarországra
A Siemens minden valószínűség szerint megtartja a 2000 munkahelyet Bocholtban és Kamp-Lintfortban lévő telephelyén - jelentette ki a német nagyvállalat szóvivője. Hozzátette: az erről szóló megállapodást a hét végén írhatják alá. Teljes cikk...
22 éve Országos áramsztrájk Franciaországban
A francia Électricité de France (EdF) villamosművek dolgozói szerda estétől csütörtök estig 12 ezer megawattot akarnak kikapcsolni a cég körülbelül 100 ezer megawattos áramtermelő kapacitásából. Teljes cikk...
22 éve Medgyessy magyar technológiai cégekért lobbizott Virginiában
Medgyessy Péter magyar technológiai cégek képviselőivel együtt találkozott amerikai üzletemberekkel és szövetségi politikusokkal a Virginia állambeli Viennában lévő magyar technológiai központban (HTEC). Teljes cikk...
22 éve Miért jobb Nyugaton dolgozni?
A legjobb magyarországi cégek alkalmazottai majdnem ugyanolyan elégedettek, mint az unió korábbi tizenöt tagállamában dolgozók, de az átlagos magyar munkavállalónak kevesebb önállóságot hagynak főnökei. Teljes cikk...
22 éve A Tesco már piciben is nyomul
Százhalombattán kezdi meg jövő héten egy kisebb formátumú áruház építését a Tesco-Global Áruházak Rt., mely a jövőben a kisebb városok vásárlóinak igényeit is szeretné helyben kiszolgálni, s ezért döntött a 3000 négyzetméteres áruházak létesítése mellett. Teljes cikk...
22 éve Az ombudsman szerint megnyugtató a magánnyugdíjpénztár törvény módosítása
Lenkovics Barnabás a magánnyugdíjpénztárakról szóló jogszabályt és a rendelkezések hatását a hozzá érkezett panaszok alapján vizsgálta - olvasható a közleményben. Teljes cikk...
22 éve A rendőrségnél vizgálódik az ombudsman
Előfordulnak a rendőri szerveknél olyan munkakörülmények, amelyek sértik vagy veszélyeztetik a dolgozók vagy akár az ügyfelek alkotmányos jogait - tudatta közleményben az állampolgári jogok országgyűlési biztosának általános helyettese. Teljes cikk...
22 éve Nőtt a munkavédelmi bírság
Tavaly 525,8 millió forint munkavédelmi tartalmú bírságot szabott ki az Országos Munkabiztonság és Munkaügyi Főfelügyelet. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?