Legfrissebb híreink - 624. oldal

Szeptemberben 2,508 millióra csökkent a munkanélküliek száma, a munkanélküliségi ráta 5,5 százalék volt. Teljes cikk...

Ahhoz, hogy a munkavállalók megfelelő teljesítményt tudjanak nyújtani, produktívak és hatékonyak legyenek, fontos, hogy széleskörű ismeretekkel rendelkezzenek a területen. Ugyanakkor nem csak az egyéni tudás és képességek teszik alkalmassá a munkavállalót egy feladat elvégzésére, hanem a társas kapcsolatok megfelelő kezelésének képessége is. Erről szólt a Mezőgazdasági Termelők és Szövetkezők Csongrád Megyei Szövetségénél a munkaerő-piaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projekt. Teljes cikk...

A változás 2020 tavasza óta a hétköznapok részévé vált. Néha gyorsabban, néha lassabban alakítva át az életünket. Egy ideig még reménykedhettünk, hogy csupán pár hét, esetleg pár hónap és minden a régi lesz. Nem lesz! - hívja fel a figyelmet Kristóf Györgyi, a Hammel&Hochreiter Business & Management Consulting Kft. ügyvezetője. Teljes cikk...

Az egyik vasúti dolgozó felfüggesztett szabadságvesztést, másikuk pedig pénzbüntetést kapott. Teljes cikk...

1978 óta dolgozom, 14 éves koromtól munkakönyvvel rendelkezem. 1984 óta az Eü-ben szakápoló vagyok. Mennyi pénzt kaphatnék, ha C2 kategória minősítés mellett dolgoznék tovább? Jelenleg hat hónapja vagyok táppénzen Covid fertőzés miatt és tüdőfibrózis maradvány miatt. A bruttó besorolásom jelenleg 440.000 ezer Ft. A jelenlegi munkahelyen négy órában maradni szeretnék. Teljes cikk...

Munkáltatóm visszavonta a kiírt engedélyezett szabadságomat, mivel előtte 5 nap betegszabadságot vettem ki. A betegszabadságot a fizetett szabadság előtt való nap befejeztem, tehát nem egyszerre vettem ki a kettőt. Az indok az volt, hogy betegszabadságról, illetve táppénzről nem lehet szabadságra menni. Jogosan járt el munkáltatóm? Teljes cikk...

Van olyan szakma, amiben egy év alatt 68,9 százalékkal nőttek az átlagbérek a KSH adatai szerint. Teljes cikk...

A tréningek, képzések során is együtt lesz jelen a jövőben a személyes találkozás és az online tanulás. A HR Portal által megkérdezett szakértők szerint a személyességet nem lehet teljesen kizárni a folyamatból, ugyanakkor késznek kell lenni a vállalatok hibrid működése következtében jelentkező igényekre. De nem csak módszertanban, hanem témában is a hibrid csapatok együttműködése, a virtuális csapatvezetés készségeinek elsajátítására mutatkozik a legnagyobb kereslet. Teljes cikk...

Majdnem minden második zenész elesett zenei bevételinek 90 százalékától tavaly - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

Továbbra is sok a bizonytalanság a hazai irodapiacon, a szereplők többsége mégis optimista. A bérbeadók és a bérlők rugalmassága eközben még fontosabb lett, mint a járvány eddigi hullámai alatt volt – értékelte a most befejeződő idei háromnegyed évet a VLK Cresa tanácsadó cég. Teljes cikk...

Októbertől Czepek Gábor veszi át az elnök-vezérigazgatói posztot Kóbor Györgytől. Teljes cikk...

A kormány döntése alapján október 1-től újra igényelhető a Diákhitel Központ a tavaly bevezetett kamatmentes és teljesen szabad felhasználású Diákhitel Plusz. A már 40.000 hallgató által igényelt rendkívül kedvező hitel továbbra is maximum 500.000 forintig, míg a struktúraváltó felnőttképzésekben résztvevők esetén maximum 1.200.000 forintos összegben lesz elérhető. Teljes cikk...

Rendszeres, kiszámítható jövedelem, valós szakmai tapasztalatszerzés és a karrier elindításának lehetősége az egyik oldalon, hosszabb távon is foglalkoztatható, energikus munkaerő becsábítása a másik oldalon – a diákként végzett gyakornoki munka mindkét fél számára előnyös. A Work Force HR szolgáltatóhoz tartozó Job Force Iskolaszövetkezet tapasztalatai szerint a klasszikus diákmunka mellett egyre több fiatal és munkáltató érdeklődik a diákok hosszabb távú, gyakornoki foglalkoztatása iránt. Teljes cikk...

Az elmúlt öt év legalacsonyabb fluktuációját hagyta maga mögött a magyar munkaerőpiac 2020-ban, mégsem tarthatott sokáig a munkáltatók öröme. A koronavírus-járvány miatt javuló elvándorlási adatok mögött ketyegő bomba most berobbant, kilőtt a fluktuáció. Csak a negyedik hullámtól függ, hol áll meg. Teljes cikk...

Időszakos bónuszt vagy prémiumot szeretnének leginkább a kékgalléros munkavállalók - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

A kávé világnapja alkalmából a Costa Coffee és a GKI Digital közös felmérésben kutatta a munkahelyi kávézási szokásokat. Kiderült, hogy a munkahelyen kávézók fele számára a munkáltatója ingyen biztosítja a kávét, a többiek maguk veszik vagy viszik be a napközbeni koffeinadagjukat. A jó munkahelyi kávé fontos munkavállalói elvárás lett. Teljes cikk...

A második női elsőszámú vezető a cégénél, illetve egyike a három magyar női vezetőnek a HVG Top 50-es vállalati listáján. Istenesné Solti Andreával, a Shell Hungary zRt. és a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) elnökével az immár negyedik alkalommal zajló, női vezetőket támogató Nemzetközi X Mentor Programról beszélgettünk, melynek ő a gazdája. A program idén Mentor Oscar Díjat kapott. Teljes cikk...

A hallgatók majdnem fele csak úgy tudja folytatni tanulmányait, hogy munkát vállal az iskola mellett. Teljes cikk...

Az elvált szülők közül annak jár a családi adóvisszatérítés, aki a családi pótlékra jogosult. Teljes cikk...

Az orosz elnök megígérte, hogy az elkövetkező években folytatódni fog a nyugdíjemelés. Teljes cikk...