Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 hónapja

Ennyi többletjövedelmet jelenthet a 25 év alattiaknak az szja-mentessége

A GKI szerint a 25 év alatti korosztályban az érintettek több mint fele bruttó havi 100 ezer forintnál kevesebbet keres.

A 25 év alattiak szja-mentessége 140 milliárd forint többletjövedelmet jelenthet az érintetteknek idén a GKI Gazdaságkutató Zrt. számításai alapján - derül ki a kutatóintézet által szerdán az MTI-hez eljuttatott közleményéből. Megjegyezték: egy közmunkásbért kereső 25 év alattinak 16,5 ezer forint, egy minimálbért keresőnek 30 ezer forint, egy garantált bérminimumot keresőnek 39 ezer forint, míg egy átlagbért keresőnek 64,2 ezer forint többletet jelent 2022-ben a kormány rendelete. A GKI felhívta rá a figyelmet, hogy a 25 év alattiak körében a nagy többség, 58 százalék bruttó havi 100 ezer forintnál kevesebbet keres. Ennek oka, hogy ebben a korosztályban jellemző az alkalmi, valamint a diákmunka; a 25 év alattiak 16 százaléka keresett havi 250 ezer forint felett 2020-ban. A közleményben emlékeztettek arra, hogy a kormány döntése szerint 2022. január 1-től a 25 év alatti munkavállalók mentesülnek az szja fizetése alól.

 

MTI

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter