Legfrissebb híreink - 844. oldal
6 éve Proaktivitás: a felelősségvállalás művészete
Nem elég, ha csak reagálsz a külvilágra. Hogyan érdemes huzalozni az elménket ahhoz, hogy aktív alakítói legyünk a saját sorsunknak? Az Eureka Games blogjában Győri Zoltán ír erről. Teljes cikk...
6 éve Tízezer könyvvel támogatja a Libri az egészségügyi dolgozókat és a betegeket
A kiadó a könyvadományok mellett adományt is gyűjt a Kórházszövetségnek. Teljes cikk...
6 éve Hogyan értelmezzük a rendkívüli munkavállalói és munkáltatói adó- és járulékkedvezményeket?
A Deloitte szakértői az adó- és járulékmentességgel kapcsolatos gyakorlati kérdésekre világítanak rá. Teljes cikk...
6 éve Corporate zen
Nem kell semmi újat kitalálni. Évezredek óta mindent tudunk, csak nem figyelünk rá. Mindenre megvan a megoldás! Benned! Vezetőként, tanító szerepben mi a feladatod? Hogyan mutatsz példát azoknak, akiket vezetsz? Hogyan tudsz magadra jobban figyelni? Teljes cikk...
6 éve Újabb vállalatoknál jelentek meg a honvédelmi irányító törzsek
Immár 93 magyarországi vállalatnál vannak jelen a honvédelmi irányító törzsek, melyek a folyamatos működést hivatottak biztosítani. Teljes cikk...
6 éve Vezetői perspektívára krízishelyzetben is szükség van
Nehéz időszakokban az egymástól tanulás lehetősége, a tapasztalatcsere fontosabb, mint bármikor. A koronavírus-járvány ráirányította a figyelmet az online tanulási eszközökre, amelyek a tudás megszerzésén, megosztásán túl a kapcsolattartásban is fontos szerepet játszanak. A CHN Mesteri Esték legutóbbi alkalmán Kalamár Beáta, executive coach vezetőfejlesztésről, az újonnan kinevezett felsővezetőket érő kihívásokról beszélt. A Zoom programban résztvevő közel 30 érdeklődő, köztük számos vezető, a jelen helyzet okozta bizonytalanság kapcsán is megosztotta tapasztalatait. Teljes cikk...
6 éve Pluszjuttatást kapnak az egészségügyi dolgozók
A pluszjuttatást tartalmazó járványügyi alapot szombaton ismerteti majd Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter. Teljes cikk...
6 éve Megszorítások a BKK-nál?
A Magyar Nemzet névtelen informátora leépítésekről beszélt, a BKK. cáfolja az értesülést. Teljes cikk...
6 éve Az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára: Magyarország védelem nélkül hagyja a dolgozókat
Luca Visentini főtitkár szerint egyensúlyt kéne teremteni a dolgozók és a foglalkoztatók jogai közt. Teljes cikk...
6 éve Mégis engedik a külföldi idénymunkások beutazását Németországba
Szigorú szabályokkal, de beutazhatnak Németországba a külföldi mezőgazdasági idénymunkások. Teljes cikk...
6 éve 6 millió fölé nőtt a munkanélküliek száma az Egyesült Államokban
2013 óta nem volt ilyen magas a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma -derül ki a washingtoni munkaügyi minisztérium adataiból. Teljes cikk...
6 éve A maszkgyártással menekült meg a csődtől a szombathelyi ruhagyár
Védőmaszkok gyártásába fogott a Styl ruhagyár, így megtarthatták összes munkavállalójukat, sőt még növelniük is kellett kapacitásukat. Teljes cikk...
6 éve Új munkahelyeket teremt a Cofidis Nyíregyházán
A Cofidis Magyarországi Fióktelepe megnyitotta új nyíregyházi telefonos ügyfélélmény központját, ahol a jövőben akár 100 fő is dolgozhat. Teljes cikk...
6 éve Eltöröm a lábam és táppénzes állományba vesznek, jár a táppénz?
A cég ahol dolgozom, 4 havi munkaidő keretet rendelt el és a gyárleállítás miatt, a következő két hétre 5-5 nap lepihentetést rendelt el, amelyet később szombati napokon lehet ledolgozni. Kérdésem az lenne, hogy jogilag tegyük fel eltöröm a lábam és táppénzes állományba vesznek, jár a táppénz? Vagy épp úgy le kell dolgoznom később? Esetleg elkövetek-e ezzel valamilyen csalást? Teljes cikk...
6 éve Járt volna végkielégítés nyugdíjazásom előtt?
2016.06.01-től vettem igénybe a nők 40 éves nyugdíjazását. A munkáltató mondta hogy írjak egy felmondást és mivel nyugdíjasként tovább akartak foglalkoztatni 06.01-től dolgoztam. Kaptam 1 hónap végkielégítést. 13 évet dolgoztam a nyugdíj előtt a szövetkezetnél. Kérdésem hogy a felmentési idő járt volna? A végkielégítés 2016-ban ugyanúgy járt volna, mint olyan személynek, mint aki nem dolgozik tovább? Esetleg visszamenőleg lehet-e követelésem a munkáltatótól? Teljes cikk...
6 éve Projektmenedzser pizsiben
Amikor (majdnem) minden vezető: szülő. Úgy, ahogyan eddig sosem: nem anyára, nagyira, felvigyázóra, házitanítóra, pedagógusra delegálható feladatokkal és nem ám stratégiai, hanem operatív szinten. Nem kell szónokolni az időmenedzsmentről és a teljesítményről, hanem megmutatni, hogyan kell csinálni. Mihalik Judit írása HR Blogon a vezetői kompetenciákról. Teljes cikk...
6 éve Leszázalékolhatnak-e valakit idegi góc miatt?
Páromat idegi góccal diagnosztizálták. 5 kg többet nem emelhet. Felmerült a leszázalékolás is. Érdeklődnék, hogy kaphat-e támogatást, illetve hány százalékot. Teljes cikk...
6 éve Mennyi pénzt vonhatnak le a rokkant nyugdíjból?
C2 minősítésű rokkantnyugdíjas vagyok, emellett 4 órás rehabilitációs állásban dolgozom. Sajnos korábban nagyobb összegű tartozást halmoztam fel, melynek kapcsán könnyen lehet, hogy végrehajtásra kerül a sor. Kérdésem, hogy mekkora letiltásra számíthatok. Nyugdíjam 46 000 Ft, fizetésem a minimálbér 50%-a, illetve betegségem miatt adókedvezményben részesülök. Teljes cikk...
6 éve A Gyes számításához milyen bér számít bele?
A párommal idén szeptember 2-ára gyermeket várunk. Érdeklődni szeretnék hogy a GYES, GYED, CSED számításánál csak az alapbér számít, vagy esetleg a pótlékok és a túlóra is. Valamint ha Április 1-jétől táppénzre menne a párom a szülésig az hogyan befolyásolja a CSEDET, GYEDET, GYEST? Teljes cikk...
6 éve A rehabilitációs ellátás szolgálati időnek minősül?
Nyugdíjszámítás ügyében kérdeznék: A Rehabilitációs Ellátás szolgálati időnek minősül? Melyik jogszabály vonatkozik erre? Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?