A magyarországi cégek közül még mindig kevesen áldoznak pénzt és időt arra, hogy dolgozóikat képezzék, tanítassák. Az indok továbbra is az, hogy sokallják a költségeit. Az Európai Unió azonban 2006-ig mintegy hétmilliárd forint támogatást ad e célra, hogy Magyarországnak növelhesse versenyképességét. Ma úgy tűnik, ennyi pénz még sok is lesz. László Veronika interjúja.
Az alkalmazottak szakmai ismereteinek fejlesztése, továbbképzésük a régió gazdasági fejlődése szempontjából fontos ágazatokban jelentősen növelheti az adott szektor vállalatainak és ezáltal az egész régió gazdaságának versenyképességét. Nyilvánosságra hozták azt a képzési listát, amelyből a kis és középvállalkozók illetve alkalmazottaik válogathatnak a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében. László Veronika a program megvalósítójával, a VÁTI Kht. vezérigazgatójával, Csanádi Ágnessel készített interjút.
A Regionális Fejlesztés Operatív Program (ROP) közel 2 milliárd forint keretösszegű központi képzési programja régióspecifikus szakmai továbbképzések és szakképzések támogatását teszi lehetővé vállalkozások alkalmazottai és önfoglalkoztatók részére. Az első körben 2005. június végétől a képzőintézmények pályázhattak képzéseikkel. Az ezekből összeállított képzési lista alapján 2005. november 29-től lehet az egyes képzésekre jelentkezni, illetve igényelni a képzési költség megtérítését.
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?