kapubanner for mobile

11 500 dolgozónak nincs többé távmunka

Marissa Mayer, a Yahoo internetes keresőóriás új vezetője beszüntette az otthonról való távmunkát 11 500 dolgozója körében, mondván, hogy így könnyebb lesz az együttműködés és a kommunikáció. A sikeresebb versenytárs, a Google éppen ellenkezőleg vélekedik - derül ki a Haszon reggeli hírleveléből.

A Yahoo az előző héten több alkalmazottja számára is egy meglepő hírrel ált elő. Az internetes óriás arra kérte azon dolgozóit, akik otthonról végzik a munkájukat, hogy júniustól már a vállalat irodájában dolgozzanak. Az indoklás szerint azért van erre szükség, hogy a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban tudjon működni a társaság. Azonban a Yahoo az ilyen irányú törekvéseivel pont az ellenkezőjét érheti el. Egy munkaerőpiaci fejvadász cég szerint amennyiben valóban bevezeti az új munkarendet az internetes óriás, úgy jelentősen megcsappanhat azon Yahoo iránt érdeklődő munkakeresők száma, akik éppen az irodai falaktól távoli környezetben tudják kamatoztatni kreativitásukat. Az új kreatív termékekre pedig égető szüksége van a vállalatnak.

A portfolio.hu cikke azonban azt is megemlíti, hogy Marissa Mayer egyelőre élvezi a piaci szereplők bizalmát, ugyanis a vállalat részvényei a júliusi kinevezése óta folyamatosan emelkednek. A papírok a 16 dollár közeli szintekről 21 dollár közelében emelkedtek alig fél év alatt.

Haszon/portfolio.hu

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk