kapubanner for mobile

11 500 dolgozónak nincs többé távmunka

Marissa Mayer, a Yahoo internetes keresőóriás új vezetője beszüntette az otthonról való távmunkát 11 500 dolgozója körében, mondván, hogy így könnyebb lesz az együttműködés és a kommunikáció. A sikeresebb versenytárs, a Google éppen ellenkezőleg vélekedik - derül ki a Haszon reggeli hírleveléből.

A Yahoo az előző héten több alkalmazottja számára is egy meglepő hírrel ált elő. Az internetes óriás arra kérte azon dolgozóit, akik otthonról végzik a munkájukat, hogy júniustól már a vállalat irodájában dolgozzanak. Az indoklás szerint azért van erre szükség, hogy a lehető leggyorsabban és leghatékonyabban tudjon működni a társaság. Azonban a Yahoo az ilyen irányú törekvéseivel pont az ellenkezőjét érheti el. Egy munkaerőpiaci fejvadász cég szerint amennyiben valóban bevezeti az új munkarendet az internetes óriás, úgy jelentősen megcsappanhat azon Yahoo iránt érdeklődő munkakeresők száma, akik éppen az irodai falaktól távoli környezetben tudják kamatoztatni kreativitásukat. Az új kreatív termékekre pedig égető szüksége van a vállalatnak.

A portfolio.hu cikke azonban azt is megemlíti, hogy Marissa Mayer egyelőre élvezi a piaci szereplők bizalmát, ugyanis a vállalat részvényei a júliusi kinevezése óta folyamatosan emelkednek. A papírok a 16 dollár közeli szintekről 21 dollár közelében emelkedtek alig fél év alatt.

Haszon/portfolio.hu

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek