15 százalékkal magasabb lesz a diákszövetkezetekben dolgozók jövedelme
Körülbelül 130 ezren dolgoznak rendszeresen diák- vagy iskolaszövetkezetekben. A fiatalok nem egyszer azoknál a cégeknél helyezkednek el, amelyeknél diákként dolgoztak, ezért ezt a foglalkoztatási formát érdemes támogatni - jegyzete meg a szövetkezetekről szóló törvény vitájában az előterjesztőként felszólaló Kósa Lajos (Fidesz).
Banai Péter Benő államháztartásért felelős államtitkár kijelentette, hogy a kormány támogatja a javaslatot. Kiemelte, hogy az alapbérként a minimálbérnél illetve a garantált bérminimumnál kevesebbet nem lehet fizetni a munkavállalók számára. Speciálisnak nevezte, hogy a diákszövetkezet költségei között a munkabér rendkívül magas hányadot képvisel. A kormány támogatja a minimális szolgáltatási díj meghatározásáról szóló javaslatot - szögezte le.
Gelencsér Attila (Fidesz) kiemelte, hogy a törvényjavaslat számos alkotmányos alapelvet is érint. A kormány fontosnak tartja, hogy minden olyan munkaképes ember dolgozhasson, aki akar - közölte. Hozzátette, fokozottan kell támaszkodni a jövő generációira, így helyzetük javítása indokolt.
Szakács László (MSZP) felhívta a figyelmet: korábban a parlament elé került egy javaslat, amiben meghatároztak volna egy 15 százalékos, minimális működési összeget, azonban az előterjesztők ezt visszavonták.
Farkas Gergely (Jobbik) arról beszélt, hogy a javaslat egy létező problémával foglalkozik, mert előfordult, hogy akár az iskolaszövetkezet, akár a munkaadó miatt a minimálbérnél is kevesebb bért kaptak a fiatalok. A Jobbik szerint az indítvány viszont mégsem fogja tudni megoldani a problémát, mert eddig sem a törvényi szabályozás hiánya miatt kaptak az előírtnál kevesebb bért a diákok.
Ikotity István (LMP) közölte, hogy a javaslat arra a valós problémára reagált, amely szerint az árversenyben egyre jobban szorítják le a díjakat. A politikus emellett magyarázatot várt arra, hogy miért vonták vissza azt a korábbi indítványt, amelyik törvényi szinten szabályozta volna a minimális bért. Ezt követően Latorcai János levezető elnök az általános vitát lezárta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?