Megjelent: 3 éve

20 százalékkal is kevesebb lehet a magyar átlagbér a hivatalosan közöltnél

A KSH kimutatása nem számolja sem a kis cégek dolgozóinak bérét, sem a részmunkaidőben foglalkozatottak fizetését.

A GKI Gazdaságkutató Zrt. kimutatása 20 százalékkal alacsonyabb átlagbért mutatott hazánkban, mint a KSH statisztikái - írja a Népszava. Míg a GKI szerint 2019-ben bruttó 295 ezer, nettó 200 ezer forint volt az átlagos havi kereset, addig a KSH adatai bruttó 367 800, nettó 252 100 forintos havi átlagfizetést mutatnak. Mindkettő figyelembe vette az adókedvezményeket, és a Nemzeti Adó és Vámhivatal adataiból számolt. A 20 százalékos különbséget az okozza, hogy a KSH egy szűkebb, jellemzően jobban kereső dolgozói réteget vizsgál, míg a GKI az összes munkaviszonyból származó jövedelmet figyelembe vette.

A KSH kimutatása továbbra sem számolja a kis cégek munkavállalónak és a részmunkaidőben dolgozóknak a fizetését, csak az 5 főnél többet foglalkoztató munkaadóknál dolgozók bérét számítják bele a statisztikába, és közülük is csak azokét, akiket teljes munkaidőben foglalkoztatnak. 2019-ben 3,2 millió ilyen munkavállaló volt az országban. A GKI ezzel szemben őket, és az alkalmi munkásokat is figyelembe vette, így jött ki a 73 ezer forinttal alacsonyabb bruttó, és az 52 ezer forinttal kisebb nettó havi összeg.

Molnár László, a GKI vezérigazgatója szerint a 2020-ban a KSH szerint már a 400 ezer forintot súroló bruttó átlagkereseti adat a teljes foglalkoztatotti körre vetítve 320 ezer forintot jelenthet. Hozzátette: a járványhelyzet miatt sokan elvesztették az állásukat, vagy részmunkaidőre sorolták át őket, és mivel jellemzően az alacsonyabb bérű dolgozókat bocsátották el, ez növeli az átlagbér-adatokat, mivel az alacsonyabb keresetek estek ki a statisztikából.
Molnár László szerint hazánk a kereset-növekedés szempontjából még a KSH átlagbéradatait tekintve is csak a középmezőnybe tartozik Európában. Magyarországon 2010-2019 között 32 százalékkal nőttek a bérek, ezzel szemben Szlovákiában 34, Lengyelországban 49, Litvániában 81, Romániában 93, Észtországban 94, Lettországban 95 százalékos volt az átlagkereset emelkedése ugyanebben az időszakban

Népszava
fotó: pixabay
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KPMG: a mesterséges intelligencia korszakába lép az audit

Valódi forradalmat indít a pénzügyi jelentéstétel és a könyvvizsgálat területén a mesterséges intelligencia: a vállalatok csaknem háromnegyede... Teljes cikk

Animációs stratégia készül, melyben fontos szerepet kap a szakemberképzés

Animációs stratégia készül, melynek fontos eleme a szakemberképzés és a tehetséggondozás - mondta Káel Csaba filmügyi kormánybiztos... Teljes cikk

A HR szakértők több mint 50%-a támogatja az AI használatát

Egy friss felmérés szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50%-a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek... Teljes cikk