kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

5 és fél százalékkal nőhet a minimálbér jövőre

Lázár János szokásos csütörtöki sajtótájékoztatóján többek között bejelentette, hogy 2016-ban 5,5 százalékkal nő a minimálbér, és aki akar dolgozni a közfoglalkoztatásban az megteheti. A Miniszterelnökség később finomított a kijelentésen, hiszen a döntést nem a kormány, hanem a munkáltatók és munkavállalók érdekegyeztető fórumán születik majd döntés várhatóan az év utolsó hónapjaiban.

340 milliárd forintot költ a kormány a közfoglalkoztatásra 2016-ban. A munkahelyvédelmi akciótervre pedig 180 milliárd forint jut. A minimálbéresekre nézve jó hír, hogy 5,5 százalékkal nőhet a minimálbér 2016-ban. 105 ezerről bő 110 ezerre emelné a teljes munkaidőért adható legkisebb fizetést. A nyugdíjak 1,6 százalékkal lehetnek magasabbak.

A minimálbér emelése az hozzá kötött ellátások összegét is növeli, így a gyed, és a vállalkozók minimális járulékalapja is változni fog.

Változások lesznek a használt lakás után igénybe vehető szocpolban és 2017-18-ban jöhet az újabb rezsicsökkentés, mert olyan jól alakul a helyzet az energiaszektorban.

Péntekre a finomítottak a Miniszterelnökséget vezető miniszter kijelentésén, hiszen a minimálbér emelése tárgyalások eredménye kell, hogy legyen a munkáltatók és munkavállalók szervezeteivel, ami az év utolsó harmadában várható. De nem zárják ki a gazdaság eredményei alapján ezt az emelést.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség ennél magasabb, 9 százalékos emelést szeretne, melynek összege 114 450 forint lenne. Erre szükség lenne a belső fogyasztás élénkítéséhez, azt azonban nem szeretnék, hogy esetleg a növekvő munkáltató terhek miatt munkahelyek szűnjenek meg.

Elhamarkodottnak tartja a kijelentést Dávid Ferenc. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára nem tartja szerencsésnek, hogy egy alkufolyamatban, amely még meg sem indult, bemondják a végeredményt, hiszen az üzleti szférában a kormány nem munkaadó.

Index/VS.hu/Origo
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk