57.000 forintos minimálbér; 6%-os versenyszféra-növekedés

Hat százalékos keresetnövekedés a versenyszférában és 57.000 forintos minimálbér. Ebben sikerült megállapodnia az Országos Érdekegyeztető Tanácsnak a jövő évre irányuló munkaügyi rendelkezések kapcsán. A megegyezés értelmében a jövőre kitűzött minimálbér mértékétől ágazatonként eltérően érdekegyeztető tanácsokon fognak megállapodni az abban érdekelt felek. Ezzel elsősorban a szakmákon belüli szakképzettség szerinti bérbesorolást szeretnék elérni, illetve elősegíteni azt is, hogy a képzett szakmunkások előnyös bérpozíciót érhessenek el adott ágazatokon belül.

Mint azt Csizmár Gábor a Világgazdaság kérdésére elmondta: az egyeztetések "tovább folytatódnak, s akár szakmánként, ágazatonként is változhat a minimálbér mértéke".

Mindazonáltal a közszféra minimálbér-, és bérsávjainak megállapítása az elkövetkezendő másfél hónap feladata lesz. Mint arról a napilap értesült, a versenyszférához hasonló, megközelítőleg hat százalékos bérnövekményre számíthatnak a közszférában dolgozók is. Ami további vitára adhat okot, az az a javaslat, mely szerint az eddigi szabályozásoktól eltérően teljesítményfüggő bérezést vezetnének be a köztisztviselők körében.


A VG jelentése nyomán