57.000 forintos minimálbér; 6%-os versenyszféra-növekedés
Az OÉT ülésén megszületett a döntés: januártól 57000 forint lesz a törvényben meghatározott minimálbér-mérték. A megegyezés értelmében ettől eltérő ágazati egyeztetések is lesznek, melyek elsősorban a képzettségi szinthez igazítják a minimálbér mértékét.
Hat százalékos keresetnövekedés a versenyszférában és 57.000 forintos minimálbér. Ebben sikerült megállapodnia az Országos Érdekegyeztető Tanácsnak a jövő évre irányuló munkaügyi rendelkezések kapcsán. A megegyezés értelmében a jövőre kitűzött minimálbér mértékétől ágazatonként eltérően érdekegyeztető tanácsokon fognak megállapodni az abban érdekelt felek. Ezzel elsősorban a szakmákon belüli szakképzettség szerinti bérbesorolást szeretnék elérni, illetve elősegíteni azt is, hogy a képzett szakmunkások előnyös bérpozíciót érhessenek el adott ágazatokon belül.
Mint azt Csizmár Gábor a Világgazdaság kérdésére elmondta: az egyeztetések "tovább folytatódnak, s akár szakmánként, ágazatonként is változhat a minimálbér mértéke".
Mindazonáltal a közszféra minimálbér-, és bérsávjainak megállapítása az elkövetkezendő másfél hónap feladata lesz. Mint arról a napilap értesült, a versenyszférához hasonló, megközelítőleg hat százalékos bérnövekményre számíthatnak a közszférában dolgozók is. Ami további vitára adhat okot, az az a javaslat, mely szerint az eddigi szabályozásoktól eltérően teljesítményfüggő bérezést vezetnének be a köztisztviselők körében.
A VG jelentése nyomán
Mint azt Csizmár Gábor a Világgazdaság kérdésére elmondta: az egyeztetések "tovább folytatódnak, s akár szakmánként, ágazatonként is változhat a minimálbér mértéke".
Mindazonáltal a közszféra minimálbér-, és bérsávjainak megállapítása az elkövetkezendő másfél hónap feladata lesz. Mint arról a napilap értesült, a versenyszférához hasonló, megközelítőleg hat százalékos bérnövekményre számíthatnak a közszférában dolgozók is. Ami további vitára adhat okot, az az a javaslat, mely szerint az eddigi szabályozásoktól eltérően teljesítményfüggő bérezést vezetnének be a köztisztviselők körében.
A VG jelentése nyomán
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása?
A vendégmunkásokról és az inflációról is szóltak az interpellációk hétfőn az Országgyűlésben. A Mi Hazánk képviselője felvetette, hogy üres... Teljes cikk
Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér
A vállalkozói szektor képviselőivel való szoros kormányzati kapcsolat fontosságát hangsúlyozta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hétfőn... Teljes cikk
Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak
A piaci körülmények kedvező lehetőséget teremtettek az építtetők és a felújítók számára ebben az évben, az építőanyagok és kivitelezői... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 3 hónapja
- Történelmi fordulat: a lengyel minimálbér magasabb lett mint az amerikai 3 hónapja
- Minimálbér Európában 2025 3 hónapja
- Minimálbér és garantált bérminimum 2025. 3 hónapja
- Emelkedő minimálbér, nincs több új ázsiai vendégmunkás - Így változik a munka világa 2025-től 3 hónapja
- Béremelés 2025: múlt, jelen, jövő 3 hónapja
- Mennyit fog keresni 2025-ben? - már elérhető a 2025-ös bérkalkulátor 4 hónapja
- Ennyivel csökkent a magyar minimálbér euróban 4 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 4 hónapja
- Így gazdálkodják ki a vállalatok az emelt béreket 4 hónapja
- A minimálbér-emelés felfelé tolja a fölötte lévő béreket? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves
- Óvodai takarító
- Szitanyomó munkatárs
- takarító
- Műszaki Eladó
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Ötletek, hogyan hasznosítsd újra a tojáshéjat
- Elmondjuk, mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta
- Sándor, József, Benedek 2025-ben zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
HR Szavazás
Gondolkodik állásváltáson idén?
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?