60 ezer nyugdíjkérelem elutasítva
Az Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatósághoz az első hat hónapban 280 265 nyugdíjigény-bejelentés érkezett. Bár még nem minden igénylést zártak le, eddig összesen 61 509 elutasító határozatot hoztak - írja a Pénzcentrum.hu.
Elutasításban a legnagyobb a növekedés a rokkantsági és baleseti rokkantsági ügyekben figyelhető meg (majdnem kétszer annyi, mint egy éve), az egészségkárosodott személyek szociális járadékai tekintetében pedig több mint dupla annyi elutasítás született, mint jóváhagyás. Egészségkárosodáson alapuló ellátásra 317 elutasítás mellett mindössze 19-en jogosultak az év első hat hónapjában.
Az első félévben 271 409 kérelmet zártak le, ebből 209 900-an teljesítő-, míg 61 509-an elutasító határozatot kaptak.
Az első félévben 8,9 százalékkal 45 950-re emelkedett a szolgálati idő számítások száma, ugyanakkor a nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 17,6 százalékkal kevesebb, összesen 78 383 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma összességében 2,22 százalékkal emelkedett, ezen belül a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a leginkább (41,9 százalékkal).
Az első félévben 271 409 kérelmet zártak le, ebből 209 900-an teljesítő-, míg 61 509-an elutasító határozatot kaptak.
Az első félévben 8,9 százalékkal 45 950-re emelkedett a szolgálati idő számítások száma, ugyanakkor a nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 17,6 százalékkal kevesebb, összesen 78 383 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma összességében 2,22 százalékkal emelkedett, ezen belül a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a leginkább (41,9 százalékkal).
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 7 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 7 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 8 hónapja
- Elindult az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata 10 hónapja
- Országszerte mintegy 1700 mentődolgozó részesült elismerésben 11 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 11 hónapja
- Egyre komolyabb problémát jelent a hallgatók lakhatása 11 hónapja
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 12 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 12 hónapja
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 12 hónapja
- Az ÉVOSZ szerint több tűzvédelmi szakemberre van szükség az építőiparban 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- belső ellenőr
- villanyszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Épületgépészet Csőszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Számviteli szakértő munkatársat keresünk pénzforgalmi könyvelés területre (2026. 03. 02)
- Kocsivizsgáló (2026. 03. 02)
- Ingatlankezelési vezetőmérnök (zöldterület) (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben