60 ezer nyugdíjkérelem elutasítva
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatósághoz az első hat hónapban 280 265 nyugdíjigény-bejelentés érkezett. Bár még nem minden igénylést zártak le, eddig összesen 61 509 elutasító határozatot hoztak - írja a Pénzcentrum.hu.
Elutasításban a legnagyobb a növekedés a rokkantsági és baleseti rokkantsági ügyekben figyelhető meg (majdnem kétszer annyi, mint egy éve), az egészségkárosodott személyek szociális járadékai tekintetében pedig több mint dupla annyi elutasítás született, mint jóváhagyás. Egészségkárosodáson alapuló ellátásra 317 elutasítás mellett mindössze 19-en jogosultak az év első hat hónapjában.
Az első félévben 271 409 kérelmet zártak le, ebből 209 900-an teljesítő-, míg 61 509-an elutasító határozatot kaptak.
Az első félévben 8,9 százalékkal 45 950-re emelkedett a szolgálati idő számítások száma, ugyanakkor a nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 17,6 százalékkal kevesebb, összesen 78 383 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma összességében 2,22 százalékkal emelkedett, ezen belül a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a leginkább (41,9 százalékkal).
Az első félévben 271 409 kérelmet zártak le, ebből 209 900-an teljesítő-, míg 61 509-an elutasító határozatot kaptak.
Az első félévben 8,9 százalékkal 45 950-re emelkedett a szolgálati idő számítások száma, ugyanakkor a nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 17,6 százalékkal kevesebb, összesen 78 383 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma összességében 2,22 százalékkal emelkedett, ezen belül a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a leginkább (41,9 százalékkal).
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?