Lengyelország nyugdíjkorhatár

Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

67 éves korukig kell dolgozniuk a lengyeleknek

A lengyel parlament alsóháza ma délelőtt heves vita után elfogadta a nyugdíjreform törvényt, amelynek értelmében a nyugdíj korhatárát egységesen 67 évre emelik - írja a Napi Online.

A lengyel Szolidaritás aktivistái ostromzár alá vették a szejmet, amiért az elfogadta a nyugdíjkorhatár emelését tartalmazó törvényt nem engedik ki az épületből a képviselőket.

Az ellenzék hevesen támadta a törvényjavaslatot, amit "nyugdíjas eutanáziának, nyugdíjcsalásnak, éhség-nyugdíjnak" nevezett.

A javaslat szerint 2013-tól évente három hónappal emelkedik a korhatár, így a 67 évet a férfiaknál 2020-ban, a nőknél 2040-ben éri el. Megszűnik az előrehozott nyugdíj, de belép egy új forma, a részleges nyugdíj, amihez a nőknél befejezett 62 éves kor és 35 évnyi munkaviszony, a férfiaknál 65 év és minimum 40, munkában töltött év szükséges, ekkor nyugdíjuk 50 százalékára nyernek jogosultságot.

Napi Online

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026