kapubanner for mobile

A fiatalok felének másodállásra van szüksége, hogy meg tudjon élni

A Z- és az Y-generációhoz tartozó fiatalok közel fele kénytelen másodállást vállalni a gazdasági nehézségek és a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmak miatt.

fiatal munka vállaló-

Bár gyakran lustának bélyegezik őket, a fiatalok valójában többet dolgoznak, mint valaha: egy friss felmérés szerint a Z-generáció csaknem felének és az Y-ok jelentős részének van teljes vagy részmunkaidős állása a fő munkahelye mellett, hogy a gazdasági problémák közepette is biztonságban tudhassák pénzügyeiket – számol be a CNBC.

Bár a mellékállás kiváló módja lehet annak, hogy a fiatalok olyan munkát végezzenek, amelyet igazán élveznek, a legtöbben azonban szimplán csak kénytelenek kiegészíteni az alapfizetésüket, mivel a pénzzel kapcsolatos aggodalmaik egyre nagyobbak.

A Deloitte felmérése szerint a Z-generáció 46 százalékának van mellékállása; az Y-generáció (Millenialok) körében pedig ugyanez 37 százalék.

A Deloitte felmérésében a világ 44 országából több mint 14 ezer Z- és több mint 8 ezer Y-generációs fiatalt kérdezett meg.

Mindkét generációban többeknek van most másodállása, mint egy évvel ezelőtt: a Z-generáció körében 3 százalékkal, az ezredfordulósok körében pedig 4 százalékkal magasabb ez az arány.

A jelenlegi gazdasági helyzetben a legtöbben a megélhetésükért küzdenek – mondta Michele Parmelee, a Deloitte kutatási vezetője.

A legnépszerűbb mellékállások közé tartozik a termékek vagy szolgáltatások online értékesítése, az olyan „gig economy” munkák, mint az ételkiszállítás vagy a fuvarozás, valamint a művészeti és a közösségi médiatartalmak létrehozása influenszerkedéssel.

A Z-generáció mintegy 25 százaléka és az ezredfordulósok 28 százaléka szerint a mellékállás egyik fontos célja új készségek elsajátítása és kapcsolatok kiépítése. A pénzzel kapcsolatos aggodalmak azonban mindezeket messze felülmúlják: a Z-generáció 38 százaléka és a Millenialok 46 százaléka mondta azt, hogy mellékállásukra egyszerűen az önfenntartáshoz van szükségük.

Mindkét csoport több mint fele azt állítja, hogy fizetéstől fizetésig él, ez 5 százalék magasabb arány, mint egy évvel ezelőtt.

A globálisan tapasztalható aggodalmak ellenére van fény az alagút végén: a Z-generációsok 44 százaléka és az ezredfordulósok 35 százaléka is optimista ugyanis azzal kapcsolatban, hogy pénzügyi helyzete hamarosan javulni fog.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk