Megjelent: 3 éve

A fiatalok felének másodállásra van szüksége, hogy meg tudjon élni

A Z- és az Y-generációhoz tartozó fiatalok közel fele kénytelen másodállást vállalni a gazdasági nehézségek és a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmak miatt.

fiatal munka vállaló-

Bár gyakran lustának bélyegezik őket, a fiatalok valójában többet dolgoznak, mint valaha: egy friss felmérés szerint a Z-generáció csaknem felének és az Y-ok jelentős részének van teljes vagy részmunkaidős állása a fő munkahelye mellett, hogy a gazdasági problémák közepette is biztonságban tudhassák pénzügyeiket – számol be a CNBC.

Bár a mellékállás kiváló módja lehet annak, hogy a fiatalok olyan munkát végezzenek, amelyet igazán élveznek, a legtöbben azonban szimplán csak kénytelenek kiegészíteni az alapfizetésüket, mivel a pénzzel kapcsolatos aggodalmaik egyre nagyobbak.

A Deloitte felmérése szerint a Z-generáció 46 százalékának van mellékállása; az Y-generáció (Millenialok) körében pedig ugyanez 37 százalék.

A Deloitte felmérésében a világ 44 országából több mint 14 ezer Z- és több mint 8 ezer Y-generációs fiatalt kérdezett meg.

Mindkét generációban többeknek van most másodállása, mint egy évvel ezelőtt: a Z-generáció körében 3 százalékkal, az ezredfordulósok körében pedig 4 százalékkal magasabb ez az arány.

A jelenlegi gazdasági helyzetben a legtöbben a megélhetésükért küzdenek – mondta Michele Parmelee, a Deloitte kutatási vezetője.

A legnépszerűbb mellékállások közé tartozik a termékek vagy szolgáltatások online értékesítése, az olyan „gig economy” munkák, mint az ételkiszállítás vagy a fuvarozás, valamint a művészeti és a közösségi médiatartalmak létrehozása influenszerkedéssel.

A Z-generáció mintegy 25 százaléka és az ezredfordulósok 28 százaléka szerint a mellékállás egyik fontos célja új készségek elsajátítása és kapcsolatok kiépítése. A pénzzel kapcsolatos aggodalmak azonban mindezeket messze felülmúlják: a Z-generáció 38 százaléka és a Millenialok 46 százaléka mondta azt, hogy mellékállásukra egyszerűen az önfenntartáshoz van szükségük.

Mindkét csoport több mint fele azt állítja, hogy fizetéstől fizetésig él, ez 5 százalék magasabb arány, mint egy évvel ezelőtt.

A globálisan tapasztalható aggodalmak ellenére van fény az alagút végén: a Z-generációsok 44 százaléka és az ezredfordulósok 35 százaléka is optimista ugyanis azzal kapcsolatban, hogy pénzügyi helyzete hamarosan javulni fog.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk

Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés

Karácsony előtt nem sokkal jelentette be Magyar Péter a Facebook-oldalán: a TISZA-kormány 2026-tól munkaszüneti nappá nyilvánítaná december 24-ét.... Teljes cikk

Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól

Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk