A fiatalok társadalmi felelősségvállalását sürgeti az EU
A fiatalok társadalmi szerepvállalásának élénkítését tűzte ki célul az Európai Unió, mivel a munkaerőhiány ellenére is számos nehézséggel küzdenek a diákok a munkavállalás terén.
A legtöbb munkahely széles látókört, szerteágazó ismereteket követel meg a jelentkezőktől, az álláslehetőségek fele pedig csak felsőfokú végzettség birtokában tölthető be. Az unió számos tagállamában minden harmadik fiatal az iskola elvégzését követő egy évben munkanélküliként él, hiányoznak ugyanis azok a nem szakmai, hanem egyéb kompetenciáik, melyek a munkavállaláshoz elengedhetetlenek lennének.
Ján Figel, az EU oktatásért, képzésért, kultúráért és ifjúságért felelős biztosa szerint meg kell teremteni azt az oktatási környezetet, ahol a diákok továbbfejleszthetik készségeiket, melynek birtokában érezhetik: helyük van a társadalomban. A megoldást azonban nem szabad egyoldalúan keresni, hiszen több szakterület, így például az oktatás, az egészségügy, a vállalkozáspolitika, a kultúra, a sport bevonása egyaránt szükséges a megfelelő stratégia kidolgozásához.
A bizottság a változás érdekében a családokat, a nem-kormányzati szervezeteket, tanárokat és munkaadókat is segítségül hívja, illetve az átmenet megkönnyítése érdekében az önkéntes munka végzését is jó megoldásnak találja az uniós biztos. A változás azért is sürgető, mert a közösség országaiban rohamosan nő a nyugdíjasok száma, így a szociális háló felelősei a társadalom egyéb rétegei lesznek. A rendszert azonban nehéz fenntartani az elöregedő Európában, ha a munkaerőhiány ellenére is nagyon magas a munkanélküliség a fiatalok körében (az európai 15-24 évesek között 4,6 millió).
Edupress.hu
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Több mint kétezren jelentkeztek az idei felvételi eljárásban az egyetem angol nyelvű képzésire, csaknem 50 százalékkal többen, mint korábban.... Teljes cikk
Egy év alatt negyedével nőtt a felsőoktatásba jelentkezők száma, közölte a kulturális és innovációs miniszter. Tavaly 99 ezren jelentkeztek,... Teljes cikk
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete kiemelte, hogy az akció egy tiltakozási eszköz, amivel semmiképp sem a diákokon akarnak bosszút állni. Teljes cikk
- Van, hogy a hétszámjegyű fizetés sem hat - munkaerő kihívások a logisztikában 2 hete
- Majd 2 millió üres állás Németországban 2 hete
- Szigorúbban szabályozná az üzemi tanácsok működését az Európai Bizottság 3 hete
- Kötelező lesz a félnapos pénteki munkanap? 3 hete
- Hogyan éljük túl lelkileg, ha elveszítjük a munkánkat? 3 hete
- Az EP is megtiltotta a TikTok használatát munkatársai számára 4 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 4 hete
- Mindenki a saját kiégéséért felelős 1 hónapja
- Tilos a TikTok az Európai Bizottság alkalmazottainak 1 hónapja
- Elindult az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2023 pályázati felhívás 1 hónapja
- Munkaerőpiaci kitekintés 1 hónapja