kapubanner for mobile

A közmunkás visszafoglalkoztatást bírálja a BM is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Belügyminisztérium (BM) közlése szerint a közfoglalkoztatás céljával nem egyeztethető össze, hogy azt az elsődleges munkaerőpiac álláshelyeinek megszüntetésére használják. A közmunkában történő visszafoglalkoztatás trükkjére az Európai Bizottság is felfigyelt - írja a Napi Gazdaság.

Ezt a minisztérium annak kapcsán közölte pénteken, hogy Borka-Szász Tamás, a Demokratikus Koalíció (DK) elnökségi korábban tagja közölte, törvényben tiltanák meg, hogy a közszférában dolgozókat "embertelen és igazságtalan" módon közmunkásként foglalkoztassák vissza a korábbinál lényegesen kisebb jövedelemmel. Gréczy Zsolt szóvivő azt mondta, szükség van a közmunkaprogramra, de a mostani program a közmunkát a teljes állással rendelkezőkre is igyekszik kiterjeszteni.

A Belügyminisztérium közleményében hangsúlyozta, a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló törvény rögzíti, hogy közfoglalkoztatási jogviszony nem létesíthető olyan feladat végzésére, amelynek ellátására törvény közalkalmazotti, közszolgálati vagy kormányzati szolgálati jogviszonyt ír elő.

A minisztérium szerint a DK-s politikusok tájékozatlansága abban is tetten érhető, hogy mindketten közmunkáról beszéltek, miközben az a közérdekű munkát jelenti, amelyre bíróság ítélheti az embereket. A közfoglalkoztatásban történő részvétel az arra való alkalmasság esetén az egyén választása - hangoztatták.

A Világgazdaság számolt be arról, hogy az Emberi Erőforrás Minisztériumhoz tartozó intézményeknél, különösen a Klebelsberg Intézményfenntartó Központnál (Klik) mind többször fordul elő a közmunkás visszafoglalkoztatás.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) megerősítette a Hvg.hu-nak, hogy 86 százalékkal nőtt az iskolákban a közmunkások száma, akik valójában az intézményekből kirúgott korábbi közalkalmazottak. A PDSZ is közleményben szólította fel az Emberi Erőforrás Minisztérium vezetőjét, hogy "haladéktalanul állítsa le ezt a visszataszító gyakorlatot, s tegyen intézkedéseket a közmunkás létbe kényszerítettek eredeti foglalkoztatási viszonyának helyreállítása érdekében!"

Az Európai Bizottság is megemlítette a programról még márciusban kiadott részletes elemzésében, hogy az önkormányzatoknál dolgoznak olyanok, akik közmunka keretében, alacsonyabb bérért végzik ugyanazt a munkát, amit korábban normális munkaszerződéssel rendelkező alkalmazottként végeztek.


Napi Gazdaság/MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek