kapubanner for mobile

A magyarok tizedének otthona egyben a munkahelye is

A magyarok háromnegyede fél óra vagy annál rövidebb idő alatt jut el munkahelyére. A legutóbbi népszámlálás adataiból az is kiderül, hogy az emberek majd tizedének otthona egyben a munkahelye, mintegy egyötödük pedig gyalog jár dolgozni.

A rendszerváltás óta megnőtt az ingázók aránya. Míg 1990-ben minden negyedik munkavállaló lakóhelyétől eltérő településen dolgozott, addig ez az arány tíz évvel később 30 százalékot tett ki.

A 2001-es cenzus a teljes lakosság munkába járási "szokásait" vizsgálva azt mutatta, hogy a - járművel közlekedő - alkalmazottak harmada jut el személygépkocsival a munkahelyére, és ebben elenyésző a különbség az ingázók és az ugyanazon a településen lakók és dolgozók között. Az előző népszámláláshoz hasonlítva viszont jelentősen megnőtt az autót használók aránya minden társadalmi rétegben.

A tömegközlekedéssel munkába járók közül legtöbben az autóbuszt használják. A helyben lakók és dolgozók 30 százaléka, az ingázók 40 százaléka - zömében a községekben lakók - veszi igénybe ezt az eszközt. A vonattal összességben a foglalkoztatottak 4,5 százaléka jut el munkába, az ingázóknak pedig tizede. A motorkerékpár és a bicikli a helyben lakók és dolgozók több mint negyedének jelent megoldást.

Népszabadság
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek