A prostik négyötöde kiszállna
Az örömlányok csupán 17 százaléka dolgozik önszántából az utcán, a többiek abbahagynák a megalázó munkát, ha tehetnék - ez derül ki egy svájci-magyar kutatásból, amelyet a Népszabadság ismertet. A cikk szerint megjelentek a női futtatók is.
Civil szervezetek tapasztalatai szerint az utcán dolgozó nők napi 10-14 órán át árulják magukat, átlag 10 ügyféllel van dolguk naponta. Sokat keresnek, de abból szinte semmi nem marad náluk, sokan kekszen és kávén élnek.
A cikk szerint Magyarországon semmilyen program nem segíti az örömlányokat, hogy abbahagyhassák, amit csinálnak, hiába szeretnének új, jobb életet.
A lap beszámol arról is, hogy Zürichből az elmúlt években kiűzte a rendőrség a magyar férfi futtatókat, helyükre nők léptek, ők a kápók. Örömlányként kezdik, folyton keresik a főnök kegyeit, hogy ne kapjanak annyi verést, megaláztatást, így kerülnek egyre feljebb a ranglétrán, egészen a futtatói, kápói posztig.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Rohamozzák a Credit Suisse bankárai a fejvadászokat 3 éve
- Csökkent a munkanélküliség Svájcban 4 éve
- Svájcban csökkent a munkanélküliség októberben 4 éve
- Svájcban mindössze 2,7 százalék a munkanélküliség 4 éve
- Svájcban már alig akad, aki munkanélküli 4 éve
- Csökkent a munkanélküliség Svájcban 4 éve
- Svájci vasútikocsi- és fogkrémtubusgyártó cég is létszámot bővít Magyarországon 5 éve
- Évtizedes rekordon a svájci munkanélküliség 5 éve
- Nyolcszor akkora a svájci minimálbér, mint a magyar 5 éve
- A világ legmagasabb minimálbérét vezetik be Genfben 5 éve
- Adócsapdába kerülhetnek a külföldről távmunkázók 5 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?