kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A prostik négyötöde kiszállna

Az örömlányok csupán 17 százaléka dolgozik önszántából az utcán, a többiek abbahagynák a megalázó munkát, ha tehetnék - ez derül ki egy svájci-magyar kutatásból, amelyet a Népszabadság ismertet. A cikk szerint megjelentek a női futtatók is.

Az elmúlt években elárasztották Zürichet és más nyugat-európai nagyvárosokat a magyar prostituáltak, helyzetüket magyar és külföldi szervezetek is vizsgálják. A lapban megjelent svájci-magyar felmérés rámutat arra is, hogy a testüket kínáló lányok, asszonyok magukon kívül legalább 3 embert kénytelenek eltartani, de az sem ritka, hogy 7-8 családtag és a futtató is a nő keresetéből él. 77 százalékuk csak 8 általánost végzett, egyötödüket 18 éves koruk előtt kényszerítették prostitúcióra, 10 százalékuk még soha nem volt orvosi vizsgálaton.

Civil szervezetek tapasztalatai szerint az utcán dolgozó nők napi 10-14 órán át árulják magukat, átlag 10 ügyféllel van dolguk naponta. Sokat keresnek, de abból szinte semmi nem marad náluk, sokan kekszen és kávén élnek.

A cikk szerint Magyarországon semmilyen program nem segíti az örömlányokat, hogy abbahagyhassák, amit csinálnak, hiába szeretnének új, jobb életet.

A lap beszámol arról is, hogy Zürichből az elmúlt években kiűzte a rendőrség a magyar férfi futtatókat, helyükre nők léptek, ők a kápók. Örömlányként kezdik, folyton keresik a főnök kegyeit, hogy ne kapjanak annyi verést, megaláztatást, így kerülnek egyre feljebb a ranglétrán, egészen a futtatói, kápói posztig.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek