A prostik négyötöde kiszállna

Az örömlányok csupán 17 százaléka dolgozik önszántából az utcán, a többiek abbahagynák a megalázó munkát, ha tehetnék - ez derül ki egy svájci-magyar kutatásból, amelyet a Népszabadság ismertet. A cikk szerint megjelentek a női futtatók is.

Az elmúlt években elárasztották Zürichet és más nyugat-európai nagyvárosokat a magyar prostituáltak, helyzetüket magyar és külföldi szervezetek is vizsgálják. A lapban megjelent svájci-magyar felmérés rámutat arra is, hogy a testüket kínáló lányok, asszonyok magukon kívül legalább 3 embert kénytelenek eltartani, de az sem ritka, hogy 7-8 családtag és a futtató is a nő keresetéből él. 77 százalékuk csak 8 általánost végzett, egyötödüket 18 éves koruk előtt kényszerítették prostitúcióra, 10 százalékuk még soha nem volt orvosi vizsgálaton.

Civil szervezetek tapasztalatai szerint az utcán dolgozó nők napi 10-14 órán át árulják magukat, átlag 10 ügyféllel van dolguk naponta. Sokat keresnek, de abból szinte semmi nem marad náluk, sokan kekszen és kávén élnek.

A cikk szerint Magyarországon semmilyen program nem segíti az örömlányokat, hogy abbahagyhassák, amit csinálnak, hiába szeretnének új, jobb életet.

A lap beszámol arról is, hogy Zürichből az elmúlt években kiűzte a rendőrség a magyar férfi futtatókat, helyükre nők léptek, ők a kápók. Örömlányként kezdik, folyton keresik a főnök kegyeit, hogy ne kapjanak annyi verést, megaláztatást, így kerülnek egyre feljebb a ranglétrán, egészen a futtatói, kápói posztig.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk