A szociális ágazat életpályamodelljéről, bérrendezéséről egyeztettek
A szociális szférában tervezett életpályamodell kialakításáról, valamint a további bérrendezés lehetőségéről tartottak szakmai és érdekvédelmi egyeztetést szerdán az Emberi Erőforrások Minisztériumában (Emmi).
Az államtitkárság közleményében felidézte, hogy a kormány tavaly decemberi döntésének köszönhetően a szociális, gyermekvédelmi és gyermekjóléti dolgozók idén januártól bérpótlékot kapnak. Ennek révén 73 ezer szakdolgozó és körülbelül 20 ezer technikai munkatárs fizetése januárban havi 6-17 ezer forinttal emelkedett.
Hangsúlyozták, hogy a szociális ágazatban dolgozók elismerése és az életpályamodell megalkotása rendkívül fontos, stratégiai jelentőségű a szociális terület számára. Az életpályamodell célja az ágazatban dolgozók számára kiegyensúlyozott, kiszámítható és a minőséget elismerő rendszer létrehozása. Ennek érdekében a felek a jövőben rendszeresen tartanak egyeztetéseket a témában – olvasható az államtitkárság közleményében.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 5 hónapja
- Milliárdos ösztöndíjprogram segíti a jövő kisgyermeknevelőit 6 hónapja
- Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 7 hónapja
- Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni 8 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 12 hónapja
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 1 éve
- Bölcsőde nyílik a Vatikánban 1 éve
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa