Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A tapintás befolyásolja a személyközi kommunikációt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy tanulmány szerint a tapintás alapjául szolgálhat minden egyéb megismerési folyamatnak, s tudat alatt nagyban befolyásolja a személyközi kommunikációt - olvasható a Népszavában.

A személyközi kommunikációs helyzeteket jelentős mértékben - bár tudat alatt - befolyásolja a közben előkerülő tárgyak tapintási érzékünkre gyakorolt hatása, vagyis súlya, anyaga, formája - derül ki a Science című folyóiratban publikált kutatásból.

Az eredmények szerint egy puha, kényelmes székben ülő tárgyalópartner kevésbé alkudozik keményen, egy nagy méretű, nehéz mappában kapott önéletrajz pedig tartalmasabbnak tűnik.

Népszava

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek