Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

A vasasok kiállnak a rugalmas nyugdíjazás mellett

A vasas szakszervezet elnöke idézte Rolek Ferenc szavait, aki azt mondta: "nem szabad, hogy a hatvan év feletti munkavégzés továbbra is kivételes esetnek számítson a régióban, általános gyakorlatot kell teremteni belőle." Az alelnök egy konferencián kijelentette, hogy "a korai-nyugdíj ösztönzőket meg kell szüntetni, s az adó- és társadalombiztosítási rendszerek megfelelő átalakításával minél nagyobb pénzügyi vonzerőt kell kínálni mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára", véleményünk ezzel szemben az, hogy a nyugdíjrendszer további átalakítása ma már nem indokolt, hiszen hosszú évekre törvényben rögzített módon növekszik az öregségi nyugdíjkorhatár, ezzel együtt az előrehozott és korengedményes nyugdíj igénybevételének lehetősége is kitolódik - fogalmazott Balogh Béla.

Elmondta: ebből a korosztályból nagyon sokan dolgozták le életük nagy részét váltóműszakos munkarendben, mely egészségi állapotukra és későbbi munkabírásukra is kihatással van, a válság okozta foglalkoztatási nehézségek és a magas munkanélküliség miatt egyre jobban nehezedik a néhány évvel nyugdíj előtt állók foglalkoztatási lehetősége, pályakezdők, fiatal szakemberek tíz és százezrei is kiszorulnak a munkaerőpiacról.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség Szövetségi Tanácsának álláspontja szerint a továbbiakban is biztosítani kell a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségét a magas szolgálati idővel rendelkezőknek az öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt - szögezte le, hozzátéve: az öregségi nyugdíjkorhatárt elérők munkában maradását ösztönzéssel kell elérni, ha szaktudásukra a munkahelyeken továbbra is szükség van.

Fontos emellett még, hogy a korkedvezmény alkalmazásának lehetősége az erre jogosító munkakörökben jogszabályi keretek között továbbra is fennmaradjon, valamint a korengedményes nyugdíj is, amíg a válság következtében foglalkoztatási problémák vannak Magyarországon - jegyezte meg Balogh Béla.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden budaörsi óvodai és bölcsődei dolgozót letesztelek koronavírusra

A fertőzött dolgozókat két hétre karanténba helyezték - közölte a budaörsi önkormányzat. Teljes cikk

A magyar dolgozók többségének alig maradt szabadsága a járvány miatt

Egy felmérés szerint a dolgozók 14 százaléka semmilyen nyaralást nem tervez a nyárra. Teljes cikk

A cél a gazdaságvédelem és a munkahelyek megőrzése - ismertették a 2021-es költségvetést

A kormány létrehozta az egészségbiztosítási és járvány elleni védekezési alapot, háromszori emelést kapnak a nyugdíjasok. Teljes cikk