A vasasok kiállnak a rugalmas nyugdíjazás mellett

A vasas szakszervezet elnöke idézte Rolek Ferenc szavait, aki azt mondta: "nem szabad, hogy a hatvan év feletti munkavégzés továbbra is kivételes esetnek számítson a régióban, általános gyakorlatot kell teremteni belőle." Az alelnök egy konferencián kijelentette, hogy "a korai-nyugdíj ösztönzőket meg kell szüntetni, s az adó- és társadalombiztosítási rendszerek megfelelő átalakításával minél nagyobb pénzügyi vonzerőt kell kínálni mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára", véleményünk ezzel szemben az, hogy a nyugdíjrendszer további átalakítása ma már nem indokolt, hiszen hosszú évekre törvényben rögzített módon növekszik az öregségi nyugdíjkorhatár, ezzel együtt az előrehozott és korengedményes nyugdíj igénybevételének lehetősége is kitolódik - fogalmazott Balogh Béla.

Elmondta: ebből a korosztályból nagyon sokan dolgozták le életük nagy részét váltóműszakos munkarendben, mely egészségi állapotukra és későbbi munkabírásukra is kihatással van, a válság okozta foglalkoztatási nehézségek és a magas munkanélküliség miatt egyre jobban nehezedik a néhány évvel nyugdíj előtt állók foglalkoztatási lehetősége, pályakezdők, fiatal szakemberek tíz és százezrei is kiszorulnak a munkaerőpiacról.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség Szövetségi Tanácsának álláspontja szerint a továbbiakban is biztosítani kell a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségét a magas szolgálati idővel rendelkezőknek az öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt - szögezte le, hozzátéve: az öregségi nyugdíjkorhatárt elérők munkában maradását ösztönzéssel kell elérni, ha szaktudásukra a munkahelyeken továbbra is szükség van.

Fontos emellett még, hogy a korkedvezmény alkalmazásának lehetősége az erre jogosító munkakörökben jogszabályi keretek között továbbra is fennmaradjon, valamint a korengedményes nyugdíj is, amíg a válság következtében foglalkoztatási problémák vannak Magyarországon - jegyezte meg Balogh Béla.