kapubanner for mobile

A világ legetikusabb cégei között a Henkel

A Henkel immáron negyedik éve szerepel az amerikai Ethisphere Institute által készített, a "Világ legetikusabb vállalatait" tartalmazó listán.

Az, hogy a Henkel ismét felkerült világ legetikusabb vállalatainak listájára azt bizonyítja, hogy a vállalat komolyan veszi a társadalmi felelősségvállalást és magas etikai mércét állított fel magának. A listán szereplő 110 vállalatot több mint 100 ország, 38 ágazat több ezer pályázója közül választották ki. A Henkel teljesítményét amerikai tudósokból, akadémikusokból, jogászokból és kormányzati képviselőkből álló szakértő zsűri ismerte el. A többlépcsős értékelési folyamat az üzletvitel számos területére, többek között a társadalmi szerepvállalásra, a vezetési stílusra és az innováció mértékére terjedt ki.

A Henkel fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás területén nyújtott teljesítményét már számos szakértő elismerte. Az oekom értékelő ügynökség - az "Illatszer és kozmetikai termékek" kategóriában - a Henkelt nevezte meg a világ legmagasabb színvonalú társadalmi és környezetvédelmi szabványokkal rendelkező vállalataként. A CRF Institute szervezet idén - sorozatban másodszor - a Henkelnek ítélte a "Germany's Top Employer" (Németország legjobb munkaadója) díjat. A vállalat ebben az évben a Corporate Knights, a világ legfenntarthatóbb vállalatait felsoroló "Global 100" listájára is felkerült. Emellett az elmúlt két évben a Henkel elnyerte a Walmart "Sustainability Award" fenntarthatósági díját is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk