A világ legjobb munkáltatói között a Provident
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElső magyar vállalatként a Provident Pénzügyi Zrt. is bekerült a világ legjobb munkáltatói közé a neves amerikai Gallup közvélemény- és piackutató intézet értékelése alapján. A Gallup Legjobb Munkahely Díját (Great Workplace Award) idén összesen harminckét cég vehette át az Egyesült Államokban rendezett ünnepélyes díjátadón.
Az elismerést olyan minimum 1000 főt foglalkoztató vállalatok nyerhették el, amelyek az intézet összetett értékelési szempontrendszere alapján a legjobban teljesítenek a dolgozói elkötelezettség területén.
Magyarország és a régió hatodik legjobb munkahelye 2012-es címének elnyerése után a nemzetközileg elismert Gallup Intézet idén a világ harminckét legjobb munkáltatója közé is beválasztotta a Provident Pénzügyi Zrt-t. A 2013. május 7-9. között Omahában (USA) rendezett, konferenciával egybekötött ünnepélyes díjátadón részt vett Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója is.
A harminckét nyertes vállalat között az üzleti élet minden szegmense megtalálható: az egészségügyi intézményektől, a szállodaláncokon át a bankokig. A Provident az első magyar cég, amely átvehette a díjat, a többi között olyan illusztris vállalatok társaságában, mint a Mars Inc., a Hyatt Hotels Corporation, vagy a Henry Ford Health System.
A pályázó vállalatoknak előzetesen több kritériumnak is meg kellett felelnie: minimum ezer főt foglalkoztasson és hogy munkatársaik az elkötelezettségi felmérések során - 80 százalékos kitöltöttségi arány mellett - a maximálisan elérhető 5 pontból minimum 4,15 pontra értékeljék a cég teljesítményét. A beérkezett pályázatokat a szakmai zsűri - kvantitatív és kvalitatív módszerekkel - összetett szempontrendszer szerint értékelte. Ezek közül a legfontosabb, hogy az aktív dolgozói elkötelezettségnek milyen mérhető hatása volt a főbb üzleti mutatókra. A Gallup Intézet az eredményeket 170 ország több millió munkacsoportja kutatási adatbázisainak segítségével hasonlította össze.
"Büszke vagyok, hogy a Provident közel 4000 munkatársa nem csak itthon és a régióban számít kiemelkedően elkötelezettnek, hanem világviszonylatban is. Mi abban hiszünk, hogy csak az örömmel végzett munka tud igazán sikeres lenni és kiváló eredményeket csak a munkatársaink bevonásával és felhatalmazásával tudunk elérni. Számunkra a legfontosabb érték a bizalom, valamint a nyílt és őszinte kommunikáció. Mi, a Providentnél együtt építjük és formáljuk a vállalatot" - mondta Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója.
Magyarország és a régió hatodik legjobb munkahelye 2012-es címének elnyerése után a nemzetközileg elismert Gallup Intézet idén a világ harminckét legjobb munkáltatója közé is beválasztotta a Provident Pénzügyi Zrt-t. A 2013. május 7-9. között Omahában (USA) rendezett, konferenciával egybekötött ünnepélyes díjátadón részt vett Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója is.
A harminckét nyertes vállalat között az üzleti élet minden szegmense megtalálható: az egészségügyi intézményektől, a szállodaláncokon át a bankokig. A Provident az első magyar cég, amely átvehette a díjat, a többi között olyan illusztris vállalatok társaságában, mint a Mars Inc., a Hyatt Hotels Corporation, vagy a Henry Ford Health System.
A pályázó vállalatoknak előzetesen több kritériumnak is meg kellett felelnie: minimum ezer főt foglalkoztasson és hogy munkatársaik az elkötelezettségi felmérések során - 80 százalékos kitöltöttségi arány mellett - a maximálisan elérhető 5 pontból minimum 4,15 pontra értékeljék a cég teljesítményét. A beérkezett pályázatokat a szakmai zsűri - kvantitatív és kvalitatív módszerekkel - összetett szempontrendszer szerint értékelte. Ezek közül a legfontosabb, hogy az aktív dolgozói elkötelezettségnek milyen mérhető hatása volt a főbb üzleti mutatókra. A Gallup Intézet az eredményeket 170 ország több millió munkacsoportja kutatási adatbázisainak segítségével hasonlította össze.
"Büszke vagyok, hogy a Provident közel 4000 munkatársa nem csak itthon és a régióban számít kiemelkedően elkötelezettnek, hanem világviszonylatban is. Mi abban hiszünk, hogy csak az örömmel végzett munka tud igazán sikeres lenni és kiváló eredményeket csak a munkatársaink bevonásával és felhatalmazásával tudunk elérni. Számunkra a legfontosabb érték a bizalom, valamint a nyílt és őszinte kommunikáció. Mi, a Providentnél együtt építjük és formáljuk a vállalatot" - mondta Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?