A kisgyermekkel otthon lévők munkába való visszatérését segíti a Pannon-Work új szövetkezete
Az új szövetkezet célja a cégek munkaerőhiányát is meg kívánja oldani.
A Pannon-Work Future Kisgyermekkel Otthon lévők Szövetkezete 2021.09.02-án bejegyzésre került. A Pannon-Work cégcsoport iskola,- szociális- és nyugdíjasszövetkezetet is működtet. Magyarországon tizenhat irodában segítjük a szövetkezetekben való munkavégzést. Az újonnan alakult szövetkezet – ahogyan a cégcsoport további négy szövetkezete – Magyarországon belül segíti a cégek munkaerőhiányát megoldani, valamint biztosítja a kisgyermekkel otthon lévők munkába való visszatérésének lehetőségét.
2021. július 1-től a kisgyermekkel otthon lévő szülők szövetkezetet alakíthatnak. A szövetkezet tagjai ennek köszönhetően a munkaerőpiacon rugalmas keretek között vehetnek részt a foglalkoztatásban. Kiemelt szempont volt a megalakításnál, hogy a partnerek munkaerőhiányának a megoldásában a meglévő HR szolgáltatások mellett egy újabb lehetőség nyílik ezzel az új foglalkoztatási formával. Erre a jogi keretek lehetőséget adnak, ami 2006. évi X. törvény alatt olvasható. Eszerint a tag személyes közreműködését a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás (külső szolgáltatás) keretében is teljesítheti.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- Nincs WC-papír, véleménynyilvánítás és fizetésemelés sem - szorul a nadrágszíj a hivatali dolgozóknál 1 hónapja
- "Szánalmasan kisstílű politikai csatározás" - 400 önkormányzati dolgozó megélhetése van veszélyben 1 hónapja
- The bargaining power of employees has changed radically 1 hónapja
- Képzések, készségek és technológia: toborzás és munkaerő-megtartás a magyar elektronikai szektorban 2 hónapja
- Gulyás Gergely: a közszolgálatban dolgozók munkája határozza meg a polgárok közérzetét 2 hónapja
- Ezekben az országokban ingáznak a legkevesebbet a dolgozók és ennyit keresnek egy hét alatt 2 hónapja
- Nem állnak ma munkába az egészségügyi dolgozók 3 hónapja
- Négy munkavállalóból három már mesterséges intelligenciát használ 3 hónapja
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 3 hónapja
- Idénymunkák ideje: hogyan alakul a nyár a munkaerőpiacon? 3 hónapja
- Így alakult a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés 2024 első harmadában 3 hónapja