Adható-e belépő a jövő évi foci EB-re adómentes juttatásként?
Most, hogy a magyar válogatott biztosította a helyét a 2024-es foci EB-re, sok hazai szurkoló ég már focilázban. Ők azok, akik büszkén kísérik majd Németországba a magyar válogatottat, és ha már ott vannak esetleg benéznének pár másik meccsre is.
Ehhez kapcsolódóan akár munkáltatói, akár munkavállalói oldalról érdemes figyelembe venni, hogy a személyi jövedelemadóról szóló törvény adómentes juttatásként említi a sportrendezvényre szóló belépőt.
...de vajon kifizethető egy Németországban zajló mérkőzés belépője adómentes juttatásként?
...és mi a helyzet az EB magyar válogatott nélkül zajló további mérkőzéseivel?
- A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint évente a minimálbér értékéig adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet - ismerteti a szabályokat Fata László juttatási szakértő.
Így nem csak munkáltató adhatja ezt a munkavállalóinak, hanem akár a közeli hozzátartozóik vagy a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjai is részesülhetnek ilyen adómentes juttatásban.
Ahhoz, hogy a foci EB meccsek belépőinek adómentessége megállapítható legyen, azt kell vizsgálni, hogy milyen mérkőzések tartozhatnak a magyar sportról szóló törvény hatálya alá.
Mivel a magyar labdarúgó válogatott mérkőzéseire vonatkozik a sportról szóló törvény, ezért csapatunk EB mérkőzéseikre szóló belépő adómentes juttatás lehet még akkor is, ha a mérkőzés nem Magyarországon zajlik.
Azonban olyan Németországban zajló EB mérkőzésekre, melyen nem vesz részt a magyar válogatott, nem juttatható adómentesen belépő, bérlet.
- Mivel a törvényi keretrendszer egyértelműen a sportrendezvényre szóló belépőt, bérletet nevezi meg adómentes juttatásként, ezért az ehhez kapcsolódó utazás, szállás költsége nem adható közteher fizetése nélkül – emlékeztet Fata László.
A juttatás megvalósítása munkáltatói oldalról többféleképpen lehetséges.
Alap esetben a munkáltató vásárolja a jegyeket és egy átvételi lappal kísérve kiosztja juttatásban részesülő dolgozóinak.
Működhet az is, hogy a munkavállalók vásárolnak megfelelő EB meccsre jegyet és a munkáltató nevére kérnek erről számlát. Ezt követően a munkáltató részben vagy egészben kifizeti ennek ellenértékét.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 3 hete
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 1 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 3 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?