Megjelent: 4 éve

Nem mindenki kap plusz szabadnapot, aki részt vett a járvány elleni védekezésben

Több ezer dolgozót érinthet a rendelet, mely szerint azoknak jár az extra szabadság, akik július 25-ig vettek részt a védekezésben.

koronavírus-

Egyelőre nem kapnak plusz tíz nap szabadságot azok az egészségügyi és rendvédelmi dolgozók, katonák és szociális munkások, akik július 25-e után kapcsolódtak be a koronavírus elleni védekezésbe - tudta meg a hvg. Az értesülést Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter sem cáfolta.

Orbán Viktor  júniusban jelentette be, hogy tíz nap fizetett többletszabadságra jogosultak a védekezésben résztvevő egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozók, a rendvédelmi dolgozók, katonák és a honvédségi alkalmazottak, a szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi és kormányhivatali dolgozók.

A rendelet június 25-én lépett hatályba, a hvg.hu szerint azonban a munkaadók csak azoknak tudták kiadni a plusz tíz nap szabadságot, akik 2021. július 25-ig vettek részt a védekezésben. A rendelet értelmezése a portál szerint több ezer olyan dolgozót érinthet, akik azóta is helytállnak a koronavírus-járvány negyedik hullámában. Gulyás Gergely a kormányinfón elmondta: a szabadságok vagy juttatások esetében nem akkor hoztakdöntést, amikor védekezni kellett, hanem amikor már túl voltak rajta, és a kormány most is ezt a gyakorlatot szeretné követni.

 

HVG

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk