Megjelent: 11 éve

Aki pozitívan gondol a volt munkahelyére, könnyebben találhat új állást

A munkanélküliség sosem tesz jót az ember önbizalmának. Ha azonban pozitív tapasztalatokkal távozott valaki előző munkahelyéről, magabiztosabb maradhat és könnyebben is találhat új állást, mint aki neheztel korábbi főnökére - derült ki egy új tanulmányból, amelyet a Magyar Nemzet idéz.

images

Úgy tűnik, nem mindegy, milyen érzésekkel távozunk a munkahelyünkről. Ha például létszámleépítés miatt vagy saját elhatározásból tesszük, valószínűleg pozitívabb emlékeink maradnak, mint ha komoly problémák miatt rúgtak volna ki bennünket. A San Franciscó-i Állami Egyetem kutatói szerint ez azért fontos, mert exmunkahelyünk iránt táplált érzelmeink segíthetik vagy akár gátolhatják is a munkakeresést. "Ha valakinek sohasem volt korábbi pozitív munkatapasztalata, akkor annak jelenleg nemcsak munkája nincs, hanem olyan kellemes emlékei sem, amelyek felvidíthatják" - magyarázta Jennifer Tosti-Kharas, a kutatás vezetője.

A kutatásba a tudósok 1200 magas végzettségű önkéntest vontak be, akiknek több mint a fele korábban a pénzügyi szektorban dolgozott. A vizsgálati eredményekből kiderült, hogy azok az önkéntesek, akik még mindig erősen azonosították magukat a céggel, ahol korábban dolgoztak, és nem nehezteltek a volt főnökükre elbocsájtásukért, azok sokkal magabiztosabbak és céltudatosabbak voltak, mint azok, akik negatív érzésekkel távoztak. A magas önbecsülés pedig kulcsfontosságú lehet a munkakeresés folyamata során.

A kutatók szerint ezért, aki pozitívan gondol a volt munkahelyére, könnyebben találhat új állást. A tanulmány a Journal of Managerial Psychology oldalain jelent meg.

  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
További cikkek
Korrupt járási hivatal vezetők kerülnek börtönbe

Az első fokú ítéletet súlyosítva három év végrehajtandó szabadságvesztésre ítélt és három évre eltiltott a közügyektől a Fővárosi... Teljes cikk

Virtuális kórházak, digitális orvoslás - Ez a jövő egészségügye

A nem is olyan távoli jövő kórházaiban arcfelismerő rendszerek, robotok, 3D-nyomtatók és mesterséges intelligencia alapú betegségelőrejelző... Teljes cikk

Minden harmadik anyuka csak nagyjából tudja meghatározni, hogy mivel foglalkozik gyermeke

Minden harmadik anyuka csupán hozzávetőleg tudja meghatározni, hogy mivel foglalkozik a gyermeke, derült ki a Yettel Magyarország felméréséből. A... Teljes cikk