kapubanner for mobile

Álláskeresés egyedi módszerekkel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kétségbeesésében önmagát kezdte el reklámozni az az 59 éves New York-i pénzügyi szakember, aki két év állástalanság után végre kapott munkát.

Paul Nawrocki magas beosztásban dolgozott egy játékgyártó cégnél, ám a válság miatt megváltak tőle. Miután fél éven át hiába kilincselt állásért, 2008-ban önmagát kezdte reklámozni: ebédidőben - amikor a legtöbb bankár és cégvezető kirajzik munkahelyéről - Manhattan utcáit járta magára függesztett öles táblákkal, melyeken magát ajánlotta.

Az ötgyerekes családapa a híres egyetemen, a Massachusetts Institute of Technologyn (MIT-en) diplomázott, és kinyomtatta ruhájára külön is, hogy "MIT-diplomás bérelhető". Hiába. Egyedi reklámmódszere viszont más oldalról eredményes, mert vagy száz tévéinterjú készült vele - stúdiókban és az utcán egyaránt.

Csak a minap kapott állást, de nem az interjúknak köszönhetően, hanem egy barátja révén. Feleannyi fizetése lesz, mint régen, amikor évi 100 ezer dollárt - 18 millió forintnyi összeget - keresett, de az 59 éves szakember nagyon örül. Időközben két jelzáloghitelt is fel kellett vennie: felesége beteg lett, és a gyógykezelés sokba került.

Márciusban 162 ezerrel nőtt a munkahelyek száma az Egyesült Államokban, ez volt az első számottevő gyarapodás a válság kezdete óta.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek