kapubanner for mobile

Álláskeresés egyedi módszerekkel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kétségbeesésében önmagát kezdte el reklámozni az az 59 éves New York-i pénzügyi szakember, aki két év állástalanság után végre kapott munkát.

Paul Nawrocki magas beosztásban dolgozott egy játékgyártó cégnél, ám a válság miatt megváltak tőle. Miután fél éven át hiába kilincselt állásért, 2008-ban önmagát kezdte reklámozni: ebédidőben - amikor a legtöbb bankár és cégvezető kirajzik munkahelyéről - Manhattan utcáit járta magára függesztett öles táblákkal, melyeken magát ajánlotta.

Az ötgyerekes családapa a híres egyetemen, a Massachusetts Institute of Technologyn (MIT-en) diplomázott, és kinyomtatta ruhájára külön is, hogy "MIT-diplomás bérelhető". Hiába. Egyedi reklámmódszere viszont más oldalról eredményes, mert vagy száz tévéinterjú készült vele - stúdiókban és az utcán egyaránt.

Csak a minap kapott állást, de nem az interjúknak köszönhetően, hanem egy barátja révén. Feleannyi fizetése lesz, mint régen, amikor évi 100 ezer dollárt - 18 millió forintnyi összeget - keresett, de az 59 éves szakember nagyon örül. Időközben két jelzáloghitelt is fel kellett vennie: felesége beteg lett, és a gyógykezelés sokba került.

Márciusban 162 ezerrel nőtt a munkahelyek száma az Egyesült Államokban, ez volt az első számottevő gyarapodás a válság kezdete óta.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek