Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Álláskeresés egyedi módszerekkel

Kétségbeesésében önmagát kezdte el reklámozni az az 59 éves New York-i pénzügyi szakember, aki két év állástalanság után végre kapott munkát.

Paul Nawrocki magas beosztásban dolgozott egy játékgyártó cégnél, ám a válság miatt megváltak tőle. Miután fél éven át hiába kilincselt állásért, 2008-ban önmagát kezdte reklámozni: ebédidőben - amikor a legtöbb bankár és cégvezető kirajzik munkahelyéről - Manhattan utcáit járta magára függesztett öles táblákkal, melyeken magát ajánlotta.

Az ötgyerekes családapa a híres egyetemen, a Massachusetts Institute of Technologyn (MIT-en) diplomázott, és kinyomtatta ruhájára külön is, hogy "MIT-diplomás bérelhető". Hiába. Egyedi reklámmódszere viszont más oldalról eredményes, mert vagy száz tévéinterjú készült vele - stúdiókban és az utcán egyaránt.

Csak a minap kapott állást, de nem az interjúknak köszönhetően, hanem egy barátja révén. Feleannyi fizetése lesz, mint régen, amikor évi 100 ezer dollárt - 18 millió forintnyi összeget - keresett, de az 59 éves szakember nagyon örül. Időközben két jelzáloghitelt is fel kellett vennie: felesége beteg lett, és a gyógykezelés sokba került.

Márciusban 162 ezerrel nőtt a munkahelyek száma az Egyesült Államokban, ez volt az első számottevő gyarapodás a válság kezdete óta.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk