Álláskeresés és kapcsolatépítés egy helyen - újdonság a piacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMostantól már állásportálon is lehet szakmai kapcsolatokat építeni; a Monster állásportál beépítette a BeKnown(TM)-t, a Facebook szakmai oldalát álláskeresőjébe. 34 ország álláskeresői állások millióit érhetik el, egyedülálló keresési technológia és szakmai kapcsolatépítés integrálásával.
A Monster, amely világelső az állások és álláskeresők összekapcsolásában (magyarországi weboldala a www.monster.hu), a mai napon bejelentette, hogy facebook-os szakmai kapcsolatépítő alkalmazását, a BeKnownTM-t, , a világ 34 országában - Európa-szerte, Észak-, Dél-Amerikában és Ausztráliában - működő Monster oldalakba integrálta.
Így az álláskeresők amellett, hogy továbbra is használhatják a Monster egyedülálló szemantikus keresőtechnológiáját a megfelelő állás megtalálására, mostantól azonnal láthatják, mely facebook-os vagy BeKnown-os ismerőseik állnak kapcsolatban a megcélzott munkaadókkal. Az oldalak integrációja a munkaadók közösségi toborzási potenciálját is megnöveli. Így ugyanis állásajánlataik a facebook 901 milliós felhasználói bázisán folyamatosan növekvő karriertudatos közösséghez is eljutnak.
"Havonta több mint 100 millióan látogatnak a Monsterre, ahol állások milliói között kereshetnek világszerte és ehhez világszínvonalú szemantikus keresőtechnológiánkat használhatják" - mondta Sal Iannuzzi, a Monster Worldwide elnök-vezérigazgatója. "Most a Monster egyedülálló keresőtechnológiájátk a BeKnown-nal, facebook-os szakmai kapcsolatépítő alkalmazásunkkal kombináljuk; mindez nagyszerű és ez idáig példa nélküli módja a munkaadók és az álláskeresők összekapcsolásának."
Ez a legújabb mérföldkő egyenes folytatása a Monster stratégiájának, melynek lényege: minden eszközt és módszert felhasználni az álláskeresők és a munkaadók összekapacsolására, minél szélesebb platformon - így a weben, mobilon, a közösségi médiában - a világ legfejlettebb technológiájának segítségével, hogy a megfelelő ember a megfelelő állásba kerüljön.
Miben segíti az álláskeresőket a Monsterbe integrált networking?• Több mint 300 ezer cégről tudhatják meg, hogy van-e ott ismerősük• Álláskeresés közben azonnal láthatják, hogy a kiszemelt cégeknél milyen kapcsolataik vannak • Pályázhatnak állásokra, és írhatnak a cégekkel kapcsolatban álló ismerőseiknek, akik segíthetik bejutásukat• Szakmai profilt hozhatnak létre, amellyel a Monsteren és a BeKnown app-on egyszerre építhetnek kapcsolatot • Beállíthatják, kik láthatják profiljukat és kik kapjanak meghívót facebook-os ismerőseik közül• Használhatják a rendszert networkingre, miközben elkülöníthetik szakmai és privát kapcsolataikat olyan adatvédelmi beállítási lehetőségekkel, ami a világ vezető karrieroldalától elvárható
Miben segíti a munkaadókat / cégeket a Monsterbe integrált networking?• Automatikusan több szakember érhető el a közösségi médiában, és munkatársaik ajánlásával több tehetséget szerezhetnek meg. • Javasolhatják saját munkavállalóiknak, csatlakozzanak a BeKnown-hoz és ezzel kiaknázhatják az ajánlásokban rejlő lehetőségeket• Rátalálhatnak a jelöltek publikus BeKnown / Monster-profiljára, így mindig aktuális információkat gyűjthetnek a pályázókról (háttérellenőrzés) • Pályázásra ösztönözheti azokat a szakembereket, akik a Facebook-on vagy a Monsteren elérhetőek • Facebook-oldalának rajongóiból potenciális munkavállalók válhatnak a BeKnown ingyenes Állás alkalmazásának Timeline-ba építésével.• Bemutathatják munkaadói márkájukat a BeKnown céges profillal, így az álláskeresők többet tudhatnak meg a cégről, elkötelezettebbé tehetőek
"Amikor 2011 júniusában elindítottuk a BeKnown-t, célunk az volt, hogy a Monster álláspiaci szaktudásának felhasználásával a világ legnagyobb közösségi oldalán lehetőséget nyissunk szakmai kapcsolatépítésre" - mondta Matthew Mund, a Monster termékfejlesztéséért felelős alelnöke. Az elmúlt több mint 10 hónap alatt tovább bővítettük a BeKnown-on elérhető eszközöket és funkciókat mind az álláskeresők, mind a munkaadók számára. A Monster piaci erejével a BeKnown növekedésre van ítélve."
A BeKnown alkalmazás ingyenesen letölthető androidos mobil eszközökre, iPhone-ra, iPad-re. A BeKnown-ról bővebb információ a http://beknown.monster.com oldalon, a BeKnown Facebook, és Twitter oldalán, és a rendszeresen frissülő BeKnown blogon érhető el.
A Monsterről:A Monster Worldwide Inc. (NYSE: MWW) a Monster anyavállalata világelső az álláslehetőségek és az emberek sikeres összekapcsolásában. A webtől, a mobilon át a közösségi médiáig a Monster cégre szabott megoldásokkal segít a munkaadóknak megtalálni új munkatársaikat. A megfelelő emberek és a megfelelő állások összeillesztéséhez a világ legfejlettebb keresőtechnológiáját használja. A világ körülbelül 55 országában a Monster a munkaadókat és a minőségi álláskeresőkkel kapcsolja össze minden szinten, személyre szabott karriertanácsokat ad világszerte, és célzott közönséghez juttatja el a hirdetők üzeneteit. Bővebb információ a Monster piacvezető termékeiről és szolgáltatásairól a http://www.monster.com oldalon található. A vállalatról több információ a http://about-monster.com oldalon érhető el.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?