kapubanner for mobile

Az NFSZ továbbfejleszti szolgáltatási rendszerét

Folytatja szolgáltatási rendszerének fejlesztését, valamint kapacitásainak megerősítését a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) - közölte a szervezet az MTI-vel.

A közlemény szerint a Társadalmi Megújulás Operatív Programban megvalósuló projekt főbb területei közé tartozik az álláskeresőknek és a munkáltatóknak nyújtott szolgáltatások fejlesztése, a partnerség támogatása, a munkaerő-piaci információs rendszer továbbgondolása, valamint az NFSZ munkaerő-piaci átmenteket kezelő képességeinek megújítása.

A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.

A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.

A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.

Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.

Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.

A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk