Az NFSZ továbbfejleszti szolgáltatási rendszerét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatja szolgáltatási rendszerének fejlesztését, valamint kapacitásainak megerősítését a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) - közölte a szervezet az MTI-vel.
A közlemény szerint a Társadalmi Megújulás Operatív Programban megvalósuló projekt főbb területei közé tartozik az álláskeresőknek és a munkáltatóknak nyújtott szolgáltatások fejlesztése, a partnerség támogatása, a munkaerő-piaci információs rendszer továbbgondolása, valamint az NFSZ munkaerő-piaci átmenteket kezelő képességeinek megújítása.
A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.
A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.
A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.
Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.
Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.
A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.
A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.
A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.
Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.
Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.
A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?