kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Az NFSZ továbbfejleszti szolgáltatási rendszerét

Folytatja szolgáltatási rendszerének fejlesztését, valamint kapacitásainak megerősítését a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) - közölte a szervezet az MTI-vel.

A közlemény szerint a Társadalmi Megújulás Operatív Programban megvalósuló projekt főbb területei közé tartozik az álláskeresőknek és a munkáltatóknak nyújtott szolgáltatások fejlesztése, a partnerség támogatása, a munkaerő-piaci információs rendszer továbbgondolása, valamint az NFSZ munkaerő-piaci átmenteket kezelő képességeinek megújítása.

A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.

A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.

A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.

Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.

Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.

A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk