Az NFSZ továbbfejleszti szolgáltatási rendszerét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatja szolgáltatási rendszerének fejlesztését, valamint kapacitásainak megerősítését a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) - közölte a szervezet az MTI-vel.
A közlemény szerint a Társadalmi Megújulás Operatív Programban megvalósuló projekt főbb területei közé tartozik az álláskeresőknek és a munkáltatóknak nyújtott szolgáltatások fejlesztése, a partnerség támogatása, a munkaerő-piaci információs rendszer továbbgondolása, valamint az NFSZ munkaerő-piaci átmenteket kezelő képességeinek megújítása.
A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.
A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.
A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.
Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.
Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.
A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
A projekt alig egy hónapja indult, és 2015. június 30-ig tart, összköltségvetése - amelyet teljes mértékben európai uniós támogatásból fedeznek - hárommilliárd forint.
A projekt közvetlen célja az ügyfelek helyzetének pontos feltérképezése, amelynek segítségével az emberek egyénre szabott, munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő segítő szolgáltatásokat kaphatnak.
A foglalkoztatási szolgálat emellett új szolgáltatásokkal szeretné növelni az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit, és fejleszteni szeretné a munkáltatóknak nyújtható támogatások és szolgáltatások rendszerét a munkahelyteremtő és megtartó képességek növelése érdekében.
Megerősítenék a munkáltatókkal való kapcsolattartást is, illetve feltérképeznék a munkaerőpiac keresleti oldalát.
Az NFSZ szeretné kihasználni az új információs technológiai lehetőségeket az információgyűjtés, az információnyújtás, a kapcsolattartás, illetve a hivatali ügyintézés terén.
A projekt célja a közlemény szerint a nemzetközi együttműködések erősítése és jó gyakorlatok átemelése is, valamint az NFSZ belső működésének, valamint humánerőforrásának fejlesztése.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?