Bajnai nem beszélt Szűcs Erikával személyi kérdésekről
Csak szakmai kérdésekről beszélt a Szociális és Munkaügyi Minisztérium vezetősége Bajnai Gordon miniszterelnök-jelölttel kedden Budapesten a gazdasági minisztériumban.
Simon Gábor államtitkár a megbeszélés után újságíróknak azt mondta, hogy a találkozón helyzetjelentést adtak a kormányfőjelöltnek, majd elmondták: a tárcánál mely programok a legfontosabbak. Arra a kérdésre, mit szól ahhoz, hogy az SZDSZ "vérfrissítést" szeretne, az MSZP választmányának elnöke közölte: minden együttműködés arról szól, hogy a partnerek formálhatják egymás elképzeléseit. Ha ez egy parlamenti együttműködés, akkor mind a két félnek lehetnek javaslatai a tartalmi kérdésekre nézve, ezért is írták alá a kormányfő mozgásterét megteremtő nyilatkozatot a képviselők - fűzte hozzá.
A Simon Gáborral együtt távozó Szűcs Erika szociális miniszter nem nyilatkozott, csupán annyit mondott kérdésre válaszolva, hogy azért írta alá a bizalmatlansági indítványt, mert változást akar. A megbeszélésen részt vett a minisztérium másik államtitkára, Korózs Lajos is.
A Simon Gáborral együtt távozó Szűcs Erika szociális miniszter nem nyilatkozott, csupán annyit mondott kérdésre válaszolva, hogy azért írta alá a bizalmatlansági indítványt, mert változást akar. A megbeszélésen részt vett a minisztérium másik államtitkára, Korózs Lajos is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 5 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 8 hónapja
- Szja mentesség: ami már érvényes és ami változik 9 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 12 hónapja
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 13 hónapja
- Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra 1 éve
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 1 éve
- Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon 1 éve
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Senior It Infrastruktúra Üzemeltetési Szakértő (Linux / Unix Operációs Rendszer) (2026. 03. 09)
- Enterprise Architect - Payment Fókusszal (2026. 03. 09)
- Enterprise Architect - Payment Fókusszal (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben