Bezárja egyik leányvállalatát a BorsodChem
Bezárja a veszteséget termelő műanyag-feldolgozó leányvállalatát a BorsodChem Zrt, (BC Zrt.), az alaptevékenységre összpontosítás, valamint a vállalatcsoport költséghatékonyságának és versenyképességének javítását célzó program részeként. A leányvállalat megszűnésével nyolcvankét ember válhat munkanélkülivé.
A veszteségek csökkentése érdekében az Ablakprofil menedzsmentje átfogó költségcsökkentési programot hajtott végre. Ezt követően - a munkahelyek megtartása miatt - a BorsodChem az elmúlt 3 évben több vállalattal kezdeményezett kapcsolatfelvételt, hogy új tulajdonost találjon az Ablakprofil számára. Tekintettel arra, hogy ezek az erőfeszítések nem jártak eredménnyel, és mivel a közeljövőben nem várható javulás az Ablakprofil termékeinek piacán, a BorsodChem kénytelen volt úgy dönteni, hogy bezárja veszteséges leányvállalatát - ismertette az észak-borsodi, kazincbarcikai székhelyű vegyipari óriásvállalat a közleményében.
A társaság arról is beszámolt, hogy ezzel egyidejűleg, a Munka törvénykönyve előírásainak megfelelően, a BorsodChem kedden egyeztetéseket kezdeményezett az Ablakprofilnál működő szakszervezetekkel a csoportos létszámleépítés megszervezéséről és lebonyolításáról, valamint a munkaszerződések megszüntetésének feltételeiről.
Wolfgang Büchele, a BorsodChem vezérigazgatója úgy fogalmazott: a nyolcvankét munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor a BorsodChem a leányvállalat kollektív szerződése szerinti - a törvényi kötelezettségnél kedvezőbb feltételekkel - végkielégítést fizet, valamint karrier-tanácsadási támogatást nyújt az Ablakprofil valamennyi munkavállalójának.
A BC Zrt. továbbra is együttműködik a megyei munkaügyi központtal, hogy ezúton is segítse a munkavállalók újbóli elhelyezkedését Kazincbarcikán vagy a város közelében.
A BorsodChem MDI, TDI, PVC, vegyipari alapanyagok, speciális vegyszerek és petrolkémiai anyagok egyik vezető európai gyártója. Vegyipari nyersanyagokat biztosít számos iparág, így például a járműipar, építőipar, cipő- és ruhaipar, bútoripar, gyógyszeripar és gumiipar számára. A vállalat központja Magyarországon, Kazincbarcikán található, ezen kívül hét országban rendelkezik leányvállalatokkal vagy fióktelephelyekkel. A vállalat 2010-ben 750 millió euró értékesítésből származó nettó árbevételt ért el.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Robbanás történt egy kazincbarcikai üzemben 7 éve
- Mindenki mást mond a BorsodChem béremeléséről 7 éve
- Borsodban is elindítják az aktív munkakereső programot 7 éve
- A felelős munkáltatói gondolkodás befektetés 8 éve
- Varga Béla, a BorsodChem Zrt. HR és Kommunikáció egységét vezető elnökhelyettese 8 éve
- A kazincbarcikai kórház privatizációja ellen tüntetnek 18 éve
- Borsodban nyitja legújabb hipermarketjét a Tesco 18 éve
- Egyre kevesebben dolgoznak a vegyiparban 19 éve
- Kálmán Erika - A vezetési kurzusokon nemigen tanítják, hogyan kell lelket önteni az emberekbe 21 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?