Megjelent: 13 éve

Bezárta dolgozóit a cég, hogy kiderüljön ki a bűnös

Nem engedtek haza csaknem 70 dolgozót az egyik szombathelyi elektronikai cégtől, mert eltűnt egy tonna réz. A cégnél azt mondták: nem zárták be a dolgozókat a meghallgatás idejére, hanem együttműködésre kérték őket. Volt, aki hajnali 3 órakor mehetett haza, mert elhúzódott a belső vizsgálat - értesült a TV2 hírműsora.

Rendkívüli helyzetnek minősítette a cég a lopást. Ezért tartották a meghallgatást. Hivatalosan nem túlóra volt, de fizetnek a dolgozóknak. Arról, hogy törvényesen tartották e bent a dolgozókat, a munkaidő lejárta után, eltérnek az álláspontok. Egy ügyvéd szerint csak bizonyos feltételek mellett lehet bent tartani a dolgozókat.

A cégnél viszont azt mondják: aki akart elmehetett, senkit nem kényszerítettek. A meghallgatásnak aztán meglett az eredménye. Több dolgozóról kiderült, hogy benne volt a rézlopásban. Őket a cég azonnal elbocsátotta. Információink szerint még tovább zajlik a nyomozás, ugyanis az ügyben érintettek külsős sofőrök is, akik a telephelyről elvitték a lopott árut.

TV2
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk