kapubanner for mobile

Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára

A KISZ Bizottság munkatársaként kezdte igen hosszú és tartalmas pályafutását. Ezt követték elnöki, vezetői, titkári, önkormányzati és országgyűlési képviselői, FMM politikai államtitkári, foglalkoztatáspolitikai munkaügyi miniszteri pozíciók. 2006-tól pedig a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkári teendőit látja el.

Csizmár Gábor 1954-ben szeptember 27-én született Budapesten. 1973-ban érettségijét számítástechnikai szakon szerezte, amelyet 1978-ban egy műszaki tanári oklevél, majd 1989-ban egy politikai szociológiai egyetemi diploma követett.

1978-ban került a KISZ Budapesti Bizottságához, ahol kerek tíz évig tevékenykedett, eközben elnöke a Magyar Úttörők Szövetsége Budapesti Elnökségének. 1987-től 1989-ig osztályvezető-helyettes az MSZMP Budapesti Bizottsága Művelődési Osztályán, ezután a Fővárosi Tanács Főpolgármesteri Hivatal Társadalompolitikai Titkárságának vezetője, majd három évig az Esély-Budapest Gyermek- és Ifjúsági Alapítvány titkára. 1990-1994 között önkormányzati képviselő 1994-től pedig, Budapest 5. sz. választókerületének országgyűlési képviselője. 2002-ben tölti be először a politikai államtitkár pozíciót, amelyet a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszteri tisztség követ. 2006-tól a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

Pályafutása során számos párttisztséggel ruházták fel: az MSZP IV. kerületi Szervezetének elnöki posztját kétszer két évig birtokolta, 1997 és 1998 között az MSZP országos ügyvivője 2001-től 2002-ig pedig, annak szakmai kabinetvezetője.

Szakmai tevékenységét sem hanyagolta el: tíz jogi kézikönyv társszerzője, több felsőoktatási intézményben óraadó tanár, felsőoktatási intézményekben, felnőttképzési kurzusokon

Özvegy, két gyermek édesapja.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek