Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KISZ Bizottság munkatársaként kezdte igen hosszú és tartalmas pályafutását. Ezt követték elnöki, vezetői, titkári, önkormányzati és országgyűlési képviselői, FMM politikai államtitkári, foglalkoztatáspolitikai munkaügyi miniszteri pozíciók. 2006-tól pedig a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkári teendőit látja el.
1978-ban került a KISZ Budapesti Bizottságához, ahol kerek tíz évig tevékenykedett, eközben elnöke a Magyar Úttörők Szövetsége Budapesti Elnökségének. 1987-től 1989-ig osztályvezető-helyettes az MSZMP Budapesti Bizottsága Művelődési Osztályán, ezután a Fővárosi Tanács Főpolgármesteri Hivatal Társadalompolitikai Titkárságának vezetője, majd három évig az Esély-Budapest Gyermek- és Ifjúsági Alapítvány titkára. 1990-1994 között önkormányzati képviselő 1994-től pedig, Budapest 5. sz. választókerületének országgyűlési képviselője. 2002-ben tölti be először a politikai államtitkár pozíciót, amelyet a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszteri tisztség követ. 2006-tól a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.
Pályafutása során számos párttisztséggel ruházták fel: az MSZP IV. kerületi Szervezetének elnöki posztját kétszer két évig birtokolta, 1997 és 1998 között az MSZP országos ügyvivője 2001-től 2002-ig pedig, annak szakmai kabinetvezetője.
Szakmai tevékenységét sem hanyagolta el: tíz jogi kézikönyv társszerzője, több felsőoktatási intézményben óraadó tanár, felsőoktatási intézményekben, felnőttképzési kurzusokon
Özvegy, két gyermek édesapja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc