Csökkent az első alkalommal segélyt kérők száma a múlt héten az Egyesült Államokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA január 8-án zárult héten 2 millió 141 ezren részesültek valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban.
Az Egyesült Államokban a várt mértékben csökkent az először munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten. A munkaügyi minisztérium honlapjára csütörtökön felkerült, szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma 260 ezer volt a január 22-én záródott héten, 30 ezerrel kevesebb az egy héttel korábbinál. Az Egyesült Államokban már tizenhatodik hete állt 300 ezer alatt az új segélykérők száma. Elemzők a 250 ezer és 300 ezer közötti értéket tekintik egy egészséges munkaerőpiaccal összhangban álló mutatónak. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag - amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat - 15 ezerrel, 247 ezerre emelkedett. Tavaly a március 14-ével végződött héten, amely az utolsó "békebeli" hét volt, amikor még a megszokott módon működött a gazdaság a koronavírus-járvány robbanásszerű terjedése miatt elrendelt szigorú korlátozások bevezetése előtt, az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma alacsonyabb, 256 ezer volt, és ugyancsak alacsonyabb volt a négyhetes mozgóátlag, ami 225 ezer 500-on állt. A január 1-jével végződött héten a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 51 ezerrel, 1 millió 675 ezerre nőtt. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 10 ezer 750-nel, 1 millió 651 ezer 750-re csökkent, ami 1973. augusztus 18. óta a legalacsonyabb. A január 8-án zárult héten 2 millió 141 ezren részesültek valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban, ez 8444-gyel több a megelőző héthez képest. Egy évvel korábban ugyanezen a héten 19 millió 48 ezer ember kapott valamilyen támogatást. A munkaerőpiac a koronavírus-járvány kirobbanása óta eltelt több mint másfél évben fokozatosan talpra állt. A munkáltatók 2020 márciusában és áprilisában több mint 22 millió dolgozót bocsátottak el a járvány terjedését fékező zárlatok miatt, azóta azonban már mintegy 20 millió új munkahelyet hoztak létre.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?