Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csökkenti fizetését a BBC vezetője

Várhatóan közel húsz százalékkal csökkenti saját fizetését Mark Thompson, a kormánybírálatok szerint túlköltekező BBC brit közszolgálati műsorszóró vezérigazgatója.

Thompson fizetésével együtt a közszolgálati adó további harminc menedzserének bére is mérséklődik. Sajtóbeszámolók szerint a BBC vezetése ezzel akarja elkerülni a nyugdíjjárulékok lefaragása miatti esetleges sztrájkot.

A főigazgató fizetése 19,5 százalékkal, 163 ezer fonttal csökken. Thompson jelenlegi éves bére 838 ezer font.

Thompson a BBC dolgozói számára rendezett fórumon számolt be a változtatásokról szóló tervéről, amely jelentős átalakuláshoz vezetne a vállalat eddig igen nagyvonalú nyugdíjpolitikájában. Noha az elvonásokhoz az érintett menedzserek beleegyezésére is szükség van, valószínűtlen, hogy közülük bárki is ellenezné a lépést.

A BBC dolgozói nem értenek egyet a nyugdíjjárulék-fizetési rendszer megváltoztatásával, az újságírókat képviselő két érdekszervezet szavazást tart egy esetleges sztrájk lehetőségéről.

Jeremy Hunt, a médiaügyekért felelős miniszter korábban azt mondta, a politikusokhoz hasonlóan a BBC-nek is megfontoltan kell bánnia a közpénzekkel. A májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális kormánykoalíció 25-40 százalékos kiadáscsökkentést vár a közszférától. Hunt korábban úgy fogalmazott, a BBC pazarlóan gazdálkodik.

A közszolgálati médiatársaságnál azonban várhatóan az infláció mértékét meghaladó ütemben nőnek a kiadások, amelyek több milliárd fontra rúgnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk