Debrecenben terjeszkedik a Randstad – térképen a HR-szolgáltatók
Magyarország legnagyobb munkaerő-közvetítő cége szeptember 8-án Debrecenben nyitotta meg harmadik irodáját Budapest és Tatabánya után. Utánanéztünk, hogy mely településeken látnak fantáziát a top munkaerő-közvetítő és –kölcsönző cégek. A közvetítők Budapest-központúak, a kölcsönzőknél látszanak a gazdasági erőközpontok.
Az új iroda nyitásának helyszínválasztását az észak-alföldi régió sajátosságai határozták meg. „A legkézzelfoghatóbb különbség az ország többi régiójához képest a 10 százalék körüli munkanélküliségi ráta, amely messze a legmagasabb. Ez ugyan komoly probléma, mégis lehetőséget is jelent: ebben a régióban ugyanis az aktív álláskeresők közt is sok az olyan potenciális jelölt, akiket reális eséllyel tudunk elhelyezni ügyfeleinknél” – emelte ki Czellecz Zoltán, a Randstad Hungary üzletfejlesztési igazgatója.
A régió másik jól látható sajátossága az országos átlagtól elmaradó bérszínvonal, amelyre Czellecz Zoltán szerint szintén érdemes lehetőségként tekinteni, hiszen láthatóan élénkíti a helyi befektetéseket. „Teljesen új szereplők érkeznek a régióba, illetve a már helyben működő cégek is bővíteni terveznek, így azt látjuk, hogy Debrecen környékén nagyon pezsgő munkaerőpiac van, ahol tudunk hozzáadott értéket adni mind a vállalatok, mind a jelöltek számára” – mondta el a szakértő az iroda megnyitását megelőzően.

Irodanyitás Debrecenben: Baja Sándor, a tavaly közel 2 milliárd forint árbevételt elért piacvezető Randstad Hungary ügyvezetője és Papp László Debrecen polgármestere
A többi vidéki városhoz képest az iparági fókusz is speciális hazánk második legnagyobb városában. „Máshol jellemzően a gyártás-termelés, a mezőgazdaság, illetve bizonyos régiókban a turizmus a húzóágazat. A szolgáltatás nagyon erősen Budapestre koncentrálódik, mégis az előzetes felmérések alapján azt látjuk, hogy a debreceni térségben már most jelentős foglalkoztatónak számít a szolgáltató szektor, ráadásul nemcsak erős, hanem növekedésben lévő ágazat” – számolt be Czellecz Zoltán.
Hol van irodájuk a közvetítő és a kölcsönző cégeknek
Utánanéztünk annak, hogy a top közvetítő és kölcsönző cégek mely településeken vannak jelen. Amint összeállításunkból látható, a közvetítési fókuszú vállalkozásoknak a Randstad kivételével csak Budapesten van kirendeltsége. (A Trenkwalder és az Adecco fő profilja a kölcsönzés.) A főleg kölcsönzési profilú szolgáltatóknál színesebb a kép, látszódnak a nagy vidéki gazdasági erőközpontok, de például Debrecen vagy Pécs e szempontból elmarad Szombathely vagy Veszprém mögött. Listánk alapjául a Budapest Business Journal listája szolgál, amely a 2015-ös árbevétel alapján rangsorolta a szolgáltatókat.
Munkaerő-közvetítők irodái:
Randstad: Budapest, Debrecen, Tatabánya
Hays: Budapest
Trenkwalder: Budapest, Győr, Szombathely, Keszthely, Veszprém, Székesfehérvár, Pécs, Kecskemét, Szolnok, Csongrád, Szeged, Miskolc, Gyöngyös, Nyíregyháza, Debrecen
Jobsgarden/IT Jobs: Budapest
Karrier Hungária: Budapest
Adecco: Budapest, Győr, Miskolc, Szombathely, Székesfehérvár, Gyöngyös, Kecskemét, Tatabánya
CPL Jobs: Budapest
Reed: Budapest
IseeQ: Budapest
Grafton: Budapest
Munkaerő-kölcsönzők irodái:
Prohuman: 2004: Budapest, Debrecen, Győr, Komárom, Kecskemét, Miskolc, Mór, Szeged, Székesfehérvár, Szombathely, Szolnok, Veszprém, Tatabánya, Zalaegerszeg
Trenkwalder: Budapest, Győr, Szombathely, Keszthely, Veszprém, Székesfehérvár, Pécs, Kecskemét, Szolnok, Csongrád, Szeged, Miskolc, Gyöngyös, Nyíregyháza, Debrecen
Adecco: Budapest, Győr, Miskolc, Szombathely, Székesfehérvár, Gyöngyös, Kecskemét, Tatabánya
Gamax: Budapest
Pannonjob: Budapest, Székesfehérvár, Veszprém, Győr, Miskolc
WHC: Győr, Szombathely, Zalaegerszeg
Work Force: Budapest, Tatabánya, Kecskemét, Miskolc, Szeged, Pécs, Veszprém, Mátékszalka, Nyíregyháza
Pannonwork (diákmunka is): Budapest, Debrecen, Esztergom, Győr, Jászberény, Kaposvár, Miskolc, Mosonmagyaróvár, Nagykanizsa, Pécs, Sopron, Szeged, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Veszprém, Zalaegerszeg
Man At Work: Budapest, Veszprém, Székesfehérvár, Győr, Tatabánya, Szombathely
Get Work Trend: Budapest, Kecskemét, Körösladány, Mátészalka, Miskolc, Nyírbátor, Oroszlány, Szerencs, Tatabánya, Zalaegerszeg
Profield: Budapest
Íme, hogy egyes településeken a top 10 kölcsönző cégből mennyi van jelen

- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 1 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 1 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 2 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! 3 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja