Diákmunka, akár 1300 forintos órabérért
Nagy a forgalom a vakáció első napján a fővárosi diákmunka-közvetítőknél - derült ki az MTI hétfői körkérdéséből; az egyik irodában például egyetlen nap alatt kétszáz érdeklődő járt. A nehezebb fizikai munkával 700 forintos, a hoszteszkedéssel akár 1300 forintos órabért is hazavihetnek a fiatalok.
A Meló-Diák Országos Diákvállalkozási Hálózat munkatársa elmondta, hogy hétfőn kétszáz diák fordult meg náluk munkalehetőség után érdeklődve. A fiúk körében a legnépszerűbbek az olyan könnyű fizikai munkák, mint például az árufeltöltés, a szórólapozás, a lányok pedig inkább az irodai, az eladói munkákat keresik.
Farkas Gyula, az Eudiákok Iskolaszövetkezet - amelynek több ezer tagja van - koordinátora elmondta: leginkább nyár elején és ősz végén, valamint karácsony előtt keresik meg őket dolgozni akaró diákok. Náluk a legnépszerűbb munka a bolti kisegítői, amelyet fiúk és lányok egyaránt szívesen végeznek. Hozzátette: sok diák nemcsak a szünidőben, hanem egész évben, iskola mellett is dolgozik, természetesen leginkább a hétvégéken, amikor főként bolti vagy gyorséttermi munkát találnak.
A munkaközvetítő irodák munkatársai arra a kérdésre, hányan szeretnének külföldön dolgozni, egybehangzóan azt válaszolták, hogy viszonylag kevés diák érdeklődik náluk külhoni munkalehetőségek után. Az egyik iroda azonban tavaly hetente negyven-ötven embert tudott Hollandiában nyári idénymunkához juttatni.
Külföldön általában gyerekfelügyelőket vagy mezei munkásokat keresnek, de egyelőre nincsenek még kiforrva a diákmunka-közvetítő irodák külhoni kapcsolatai, ráadásul nem mindenhol létezik a mi fogalmaink szerinti diákmunka. Külföldön általában 2 és 7 euró (hozzávetőleg 500 és 1750 forint) közötti összeget fizetnek óránként a könnyű fizikai munkákért.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 4 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?