kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Diszkriminálja a romákat a hazai vállalatok többsége

A hazai cégek alig több mint harmada mentes csak a diszkriminációtól. Többségük nem foglalkoztatja a hátrányos helyzetű és roma munkaerőt - derül ki a Delphoi Consulting legutóbbi felméréséből, amely a hazai foglalkoztatási egyenlőtlenségek mintázatát vizsgálta.

A 2006-ban folytatott kutatás során arra keresték a választ, hogy a tíz főnél többet foglalkoztató vállalkozások hogyan viszonyulnak a hátrányos helyzetű csoportokhoz, elsősorban a romákhoz. A vizsgálat arra fókuszált, hogy a romákkal kapcsolatos attitűdök miként befolyásolják a foglalkoztatási hajlandóságot, valamint a tényleges foglalkoztatást.

A felmérés arról tanúskodik, hogy a cégvezetők túlnyomó többsége lenézi és a hagyományos sztereotípiák mentén írja le a roma munkaerőt. A legmarkánsabb cigányellenesség a magasabb presztízsű ágazatokban - a pénzügyi, az ingatlan-, valamint az oktatási szektorban jellemző a leginkább.

A hazai cégek többsége nem foglalkoztatja a hátrányos helyzetű és roma munkaerőt. A cigányokkal szembeni előítéletesség mélységét jelzi, hogy még a megfelelő képzettségű romák sem kapnak állást. A magyar vállalkozások túlnyomó többsége (nyolcvan százaléka) csak alig alkalmaz romákat, és nem is akarja foglalkoztatni őket.

A kutatás kitért arra is, hogy azok a cégek, amelyek hajlandóak a romák foglalkoztatására, jellemzően csak fizikai munkára alkalmazzák őket.

Népszabadság

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk