Egy férfi éveken keresztül vett fel jogosulatlanul családi pótlékot
Vádat emelt az ügyészség Szegeden egy szerb férfi ellen, aki három Szerbiában lakó gyermeke után több mint öt éven keresztül vett föl jogosulatlanul családi pótlékot - írja az MTI.
A magyar állampolgársággal is rendelkező férfit nagyobb vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével, valamint hamis magánokirat felhasználásának vétségével vádolják.
A vádirat szerint a férfi Szegedre, a Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Igazgatóságához nyújtott be 2011-ben kérelmet a három gyermeke után járó családi pótlék megállapítása érdekében. A férfi ekkor és évente megismételt kérelmeiben azt állította, hogy életvitelszerűen Szegeden él. A vádlottnak 2017 tavaszáig több mint 3 millió forint családi pótlékot folyósítottak.
A családok támogatásáról szóló törvény hatálya kiterjed a Magyarország területén élő személyekre. A vádlott azonban nem élt szegedi lakcímén, és más magyarországi lakóhellyel sem rendelkezett, életvitelszerűen Szerbiában tartózkodott, így a családi pótlékra nem volt jogosult, a valótlan kérelmek benyújtásával tévedésbe ejtette a magyar hatóságokat - tudatta a csoportvezető ügyész.
MTI
A vádirat szerint a férfi Szegedre, a Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Igazgatóságához nyújtott be 2011-ben kérelmet a három gyermeke után járó családi pótlék megállapítása érdekében. A férfi ekkor és évente megismételt kérelmeiben azt állította, hogy életvitelszerűen Szegeden él. A vádlottnak 2017 tavaszáig több mint 3 millió forint családi pótlékot folyósítottak.
A családok támogatásáról szóló törvény hatálya kiterjed a Magyarország területén élő személyekre. A vádlott azonban nem élt szegedi lakcímén, és más magyarországi lakóhellyel sem rendelkezett, életvitelszerűen Szerbiában tartózkodott, így a családi pótlékra nem volt jogosult, a valótlan kérelmek benyújtásával tévedésbe ejtette a magyar hatóságokat - tudatta a csoportvezető ügyész.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Kézi összeszerelő - Székesfehérvár (2026. 09. 03)
- Szobalány diákmunka (2026. 09. 03)
- GL Accountant (2026. 09. 03)
- Raktári kisegítő (2026. 09. 03)
Partnereink hírei
- Leander metszése ősszel
- Kerti ház vásárlás: a legtöbben ezt bánják meg utólag
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés