Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO
Az Egészségügyi Világszervezet felhívja a figyelmet, hogy a hőhullámok nemcsak az egészségre károsak, hanem a termelékenységre is hatással vannak.
A klímaváltozás miatt egyre gyakrabban előforduló hőhullámok miatt a munkavállalóknak világszerte erősebb védelemre van szükségük az extrém hőhatásokkal szemben – ez a következtetés szerepel az Egészségügyi Világszervezet és a Meteorológiai Világszervezet új jelentésében, írja a BBC.
A jelentés szerint több millió munkavállaló van kitéve hőstressznek, ami káros hatással van egészségükre és teljesítményükre. A jelentés felszólítja a kormányokat, a munkáltatókat és a munkavállalókat, hogy működjenek együtt az alkalmazkodási stratégiák kidolgozásában.
Bár a WHO már többször figyelmeztetett a szélsőséges hőség egészségügyi kockázataira, ez az első jelentése 1969 óta, amely kifejezetten a munkahelyi hőstresszel foglalkozik.
A WHO környezet-, éghajlat- és egészségügyi igazgatója, Rüdiger Krech szerint a jelentés eredményei figyelmeztető jelzésnek kell tekinteni.
„Ez nem csak kellemetlenség. Ez valódi egészségügyi kockázat” – mondta a BBC-nek. „Ha hőségben dolgozik, és testhőmérséklete hosszabb időn át 38 °C fölé emelkedik, akkor súlyos hőstressz, stroke, veseelégtelenség és kiszáradás veszélyének van kitéve.”
Az alkalmazkodás azért szükséges, mert a hőhullámok már nem ritka jelenségek. A Meteorológiai Világszervezet szerint az elmúlt évtizedben a valaha mért legmagasabb hőmérsékletek voltak, 2024 pedig a valaha volt legmelegebb év.
Európa egyes részein már nem ritka a 40 °C-os vagy annál magasabb hőmérséklet. Afrikában vagy a Közel-Keleten akár 50 °C-ra is emelkedhet a hőmérséklet. A Mercator szerint a Földközi-tenger átlagos felszíni hőmérséklete júliusban 26,68 °C volt, ami a valaha mért legmagasabb érték. Ezen a héten az Egyesült Királyságban.
Európa egyes részein már nem ritka a 40 °C feletti hőmérséklet. Afrikában vagy a Közel-Keleten akár 50 °C-ra is emelkedhet a hőmérséklet. A Mercator szerint a Földközi-tenger átlagos felszíni hőmérséklete júliusban 26,68 °C volt, ami a valaha mért legmagasabb érték. A brit meteorológiai hivatal (Met Office) a héten közölte, hogy ez a nyár az 1884-ben megkezdett mérései óta az egyik legmelegebb lesz.
A WHO figyelmeztet, hogy a hőhullámok nemcsak az egészségre károsak, hanem a termelékenységre is hatással vannak. Az új jelentésből kitűnik, hogy minden 20 °C feletti hőmérséklet-emelkedés 2%-kal csökkenti a termelékenységet.
Emellett nő a balesetek száma is. A 2023-as európai hőhullám idején a svájci nemzeti balesetbiztosítási alap (Suva) becslése szerint 30 °C feletti hőmérséklet esetén a munkahelyi balesetek száma 7%-kal nőtt. A Suva szerint ennek oka többek között a koncentrációs problémák voltak, mivel a munkavállalók szervezete nehezen alkalmazkodott a szélsőséges hőséghez, valamint az alváshiány, amely szintén a hőségnek volt köszönhető.
Mivel az építőipari és mezőgazdasági munkások különösen veszélyeztetettek, néhány európai ország máris megvizsgálja, hogyan tudnak alkalmazkodni a hőhullámok idején a munka biztonságosabbá tételéhez. A múlt hónapban az olasz kormány sürgősségi rendeletet írt alá, miután megállapodott a szakszervezetekkel és a munkaadókkal egy protokollról, amelynek célja, hogy az emberek ne kelljen a nap legforróbb óráiban dolgozniuk.
A svájci Genf és Ticino kantonokban a 2023-as hőhullám idején felfüggesztették az építkezéseket, amit Svájc legnagyobb szakszervezete, az Unia üdvözölt.
A WHO jelentése, bár kifejezetten a munkahelyeket vizsgálja, arra is figyelmeztet, hogy az idősek, a krónikus betegek és a fiatalok különösen veszélyeztetettek a hőhullámok idején. Ez azt jelenti, hogy az iskoláknak és a munkahelyeknek is alkalmazkodniuk kell.
Németországban az iskolák „Hitzefrei” állapotot hirdethetnek, ha a hőmérséklet egy bizonyos szint fölé emelkedik. Az 1970-es, 80-as és 90-es években ez gyakran azt jelentette, hogy amikor a hőmérő 30 °C fölé emelkedett, az iskolai csengő kétszer megszólalt, és mindenki hazamehetett.
A WHO/WMO jelentés szerint az alkalmazkodáshoz mindenkivel konzultálni kell, a kormányoktól kezdve a munkaadókig és a munkavállalókig, a helyi önkormányzatokig, valamint az egészségügyi és oktatási hatóságokig.
BBC
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 2 hónapja
- Miért érdemes óvni látásunk épségét? 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 3 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 3 hónapja
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 3 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 3 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa