Megjelent: 4 hónapja

Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO

Az Egészségügyi Világszervezet felhívja a figyelmet, hogy a hőhullámok nemcsak az egészségre károsak, hanem a termelékenységre is hatással vannak.

Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO-

A klímaváltozás miatt egyre gyakrabban előforduló hőhullámok miatt a munkavállalóknak világszerte erősebb védelemre van szükségük az extrém hőhatásokkal szemben – ez a következtetés szerepel az Egészségügyi Világszervezet és a Meteorológiai Világszervezet új jelentésében, írja a BBC.

A jelentés szerint több millió munkavállaló van kitéve hőstressznek, ami káros hatással van egészségükre és teljesítményükre. A jelentés felszólítja a kormányokat, a munkáltatókat és a munkavállalókat, hogy működjenek együtt az alkalmazkodási stratégiák kidolgozásában.

Bár a WHO már többször figyelmeztetett a szélsőséges hőség egészségügyi kockázataira, ez az első jelentése 1969 óta, amely kifejezetten a munkahelyi hőstresszel foglalkozik.

A WHO környezet-, éghajlat- és egészségügyi igazgatója, Rüdiger Krech szerint a jelentés eredményei figyelmeztető jelzésnek kell tekinteni.

Ez nem csak kellemetlenség. Ez valódi egészségügyi kockázat” – mondta a BBC-nek. „Ha hőségben dolgozik, és testhőmérséklete hosszabb időn át 38 °C fölé emelkedik, akkor súlyos hőstressz, stroke, veseelégtelenség és kiszáradás veszélyének van kitéve.”

Az alkalmazkodás azért szükséges, mert a hőhullámok már nem ritka jelenségek. A Meteorológiai Világszervezet szerint az elmúlt évtizedben a valaha mért legmagasabb hőmérsékletek voltak, 2024 pedig a valaha volt legmelegebb év.

Európa egyes részein már nem ritka a 40 °C-os  vagy annál magasabb hőmérséklet. Afrikában vagy a Közel-Keleten akár 50 °C-ra is emelkedhet a hőmérséklet. A Mercator szerint a Földközi-tenger átlagos felszíni hőmérséklete júliusban 26,68 °C volt, ami a valaha mért legmagasabb érték. Ezen a héten az Egyesült Királyságban.

Európa egyes részein már nem ritka a 40 °C  feletti hőmérséklet. Afrikában vagy a Közel-Keleten akár 50 °C-ra is emelkedhet a hőmérséklet. A Mercator szerint a Földközi-tenger átlagos felszíni hőmérséklete júliusban 26,68 °C volt, ami a valaha mért legmagasabb érték. A brit meteorológiai hivatal (Met Office) a héten közölte, hogy ez a nyár az 1884-ben megkezdett mérései óta az egyik legmelegebb lesz.

A WHO figyelmeztet, hogy a hőhullámok nemcsak az egészségre károsak, hanem a termelékenységre is hatással vannak. Az új jelentésből kitűnik, hogy minden 20 °C feletti hőmérséklet-emelkedés 2%-kal csökkenti a termelékenységet.

Emellett nő a balesetek száma is. A 2023-as európai hőhullám idején a svájci nemzeti balesetbiztosítási alap (Suva) becslése szerint 30 °C feletti hőmérséklet esetén a munkahelyi balesetek száma 7%-kal nőtt. A Suva szerint ennek oka többek között a koncentrációs problémák voltak, mivel a munkavállalók szervezete nehezen alkalmazkodott a szélsőséges hőséghez, valamint az alváshiány, amely szintén a hőségnek volt köszönhető.

Mivel az építőipari és mezőgazdasági munkások különösen veszélyeztetettek, néhány európai ország máris megvizsgálja, hogyan tudnak alkalmazkodni a hőhullámok idején a munka biztonságosabbá tételéhez. A múlt hónapban az olasz kormány sürgősségi rendeletet írt alá, miután megállapodott a szakszervezetekkel és a munkaadókkal egy protokollról, amelynek célja, hogy az emberek ne kelljen a nap legforróbb óráiban dolgozniuk.

A svájci Genf és Ticino kantonokban a 2023-as hőhullám idején felfüggesztették az építkezéseket, amit Svájc legnagyobb szakszervezete, az Unia üdvözölt.

A WHO jelentése, bár kifejezetten a munkahelyeket vizsgálja, arra is figyelmeztet, hogy az idősek, a krónikus betegek és a fiatalok különösen veszélyeztetettek a hőhullámok idején. Ez azt jelenti, hogy az iskoláknak és a munkahelyeknek is alkalmazkodniuk kell.

Németországban az iskolák „Hitzefrei” állapotot hirdethetnek, ha a hőmérséklet egy bizonyos szint fölé emelkedik. Az 1970-es, 80-as és 90-es években ez gyakran azt jelentette, hogy amikor a hőmérő 30 °C fölé emelkedett, az iskolai csengő kétszer megszólalt, és mindenki hazamehetett.

A WHO/WMO jelentés szerint az alkalmazkodáshoz mindenkivel konzultálni kell, a kormányoktól kezdve a munkaadókig és a munkavállalókig, a helyi önkormányzatokig, valamint az egészségügyi és oktatási hatóságokig.

 

BBC

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk