kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Vészjósló adatok: egyre több brit fiatal marad munka nélkül mentális problémák miatt

A szakértők szerint a járvány óta még akutabbá vált a fiatal generáció megromlott egészségi állapota.

Vészjósló adatok: egyre több brit fiatal marad munka nélkül mentális problémák miatt-

Egyre több adat mutatja, hogy Nagy-Britanniában a  munkaképes korú fiatalok olyan krónikus mentális egészségügyi problémákkal küzdenek, melyek miatt egyre magasabb arányban maradnak távol a munkától - írja a VG. A brit Nemzeti Statisztikai Hivatal adatai szerint a 16-24 éves korosztályban 29 százalékkal, a 25–34 éves korosztályban 42 százalékkal nőtt azoknak az aránya, akik tartós betegséggel indokolják gazdasági inaktivitásukat. Az adatok szerint az országban körülbelül 600 ezer ember marad távol a munka világától, ami 10 százalékos növekedést jelent a járvány előtti adatokhoz képest.

A szakértők szerint a krónikus pszichés betegségek nem a járvány után jelentek meg, a jelenség az elmúlt 10 évben alakult ki. Louise Murphy, a Resolution Foundation közgazdásza szerint a fiatalok állapota a pandémia előtt is drámaian romlott, de a járvány óta még akutabbá vált.  Az Institute for Public Policy Research (IPPR) friss kutatása szerint a krónikus mentális egészségügyi problémák jelentik a legfőbb okot, ami miatt az aktív korú állampolgárok kiesnek a munkaerőpiacról. A felmérésből az is kiderült, hogy a betegség miatt nem dolgozó 20–29 évesek 50 százalékkal nagyobb valószínűséggel számoltak be mentális egészségügyi problémáról, mint az idősebbek.

Majorie Wallace, a Sane mentális egészségügyi jótékonysági szervezet vezérigazgatója szerint az Egyesült Királyságban nem figyelnek a mentális egészségre, ezért az egészségügyi rendszer nem készült fel az egyre több fiatal betegre. Hozzátette, hogy a közösségi médiának is komoly szerepe van a fiatal felnőttek mentális egészségi problémáinak kialakulásában.

 

VG

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk