Megjelent: 2 éve

Egyre több országban vezetik be a négynapos munkahetet

A világ számos országában bevezették már a négynapos munkahetet, most Nagy-Britannia egyik vezető jótékonysági szervezete, a Wellcome Trust egy vállalkozásokon átívelő konzultációt indított el a kérdésről - írja az Origo.

images

A FlexJobs álláskereső portál kutatása szerint - amihez 50 ezer amerikai cég állásajánlatát elemezték - az iparágak széles köre, kezdve a pénzügyi szektortól az adminisztrációig, nyitottak arra, hogy rövidebb munkahetet vezessenek be - írja az Origo a BBC-re hivatkozva.

Egy Glasgow-ban található marketing cég 3 éve vezette be a négynapos munkahetet. Eddig tapasztalataik alapján a termelékenység 30 százalékkal nőtt, a betegszabadság csökkent, és már nincs szükségük toborzásra, annyian akarnak náluk dolgozni.

Egy új-zélandi ingatlanközvetítő cégnél is kedvező hatással volt a termelékenységre a rövidebb munkahét. Máshol a nyolcórás munkaidőt csökkentették hat órára, ami szintén fokozta a termelékenységet.

A brit Királyi Művészetek Társaság szerint vannak olyan területek (mint a marketing, vagy a pénzügy), ahol könnyebb lenne átállni négynapos munkarendre, de olyan is, ahol szinte lehetetlen, mint pl. az egészségügy.

Vannak, akik attól félnek a négynapos munkahét több terhet ró rájuk, mert ugyanannyi munkát kell kevesebb idő alatt elvégezni.

Origo/BBC

Fotó: Pexels.com
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szlovéniában a home office-hoz is védettségi igazolás kell

Azoknak is védettségi igazolással kell rendelkezniük Szlovéniában, akik otthonról végzik a munkájukat - közölte a Munka- és Családügyi,... Teljes cikk

Szlovénia is meglépte: csak oltottak dolgozhatnak az állami hivatalokban

Csak oltási és gyógyulást tanúsító igazolással végezhetik a munkájukat az állami hivatalokban dolgozók Szlovéniában - jelentette ki Bostjan... Teljes cikk

Iposz: a hitelmoratórium meghosszabbítása segítség a rászoruló kisvállalkozásoknak

Az Ipartestületek Országos Szövetségének elnöke szerint a magyar kisvállalkozásoknak sokat kell még fejlődniük pénzügyi ismeretekből. Teljes cikk