Megjelent: 8 hónapja

Egyre több országban vezetik be a négynapos munkahetet

A világ számos országában bevezették már a négynapos munkahetet, most Nagy-Britannia egyik vezető jótékonysági szervezete, a Wellcome Trust egy vállalkozásokon átívelő konzultációt indított el a kérdésről - írja az Origo.

images

images

A FlexJobs álláskereső portál kutatása szerint - amihez 50 ezer amerikai cég állásajánlatát elemezték - az iparágak széles köre, kezdve a pénzügyi szektortól az adminisztrációig, nyitottak arra, hogy rövidebb munkahetet vezessenek be - írja az Origo a BBC-re hivatkozva.

Egy Glasgow-ban található marketing cég 3 éve vezette be a négynapos munkahetet. Eddig tapasztalataik alapján a termelékenység 30 százalékkal nőtt, a betegszabadság csökkent, és már nincs szükségük toborzásra, annyian akarnak náluk dolgozni.

Egy új-zélandi ingatlanközvetítő cégnél is kedvező hatással volt a termelékenységre a rövidebb munkahét. Máshol a nyolcórás munkaidőt csökkentették hat órára, ami szintén fokozta a termelékenységet.

A brit Királyi Művészetek Társaság szerint vannak olyan területek (mint a marketing, vagy a pénzügy), ahol könnyebb lenne átállni négynapos munkarendre, de olyan is, ahol szinte lehetetlen, mint pl. az egészségügy.

Vannak, akik attól félnek a négynapos munkahét több terhet ró rájuk, mert ugyanannyi munkát kell kevesebb idő alatt elvégezni.

Origo/BBC

Fotó: Pexels.com
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter