Egyre többen használják saját mobil eszközüket céges környezetben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Cisco Magyarország felmérte a magyar munkavállalók mobileszköz-használati szokásait. Az eredmények szerint 60 százalékuk rendelkezik a munkahelyi hálózathoz csatlakoztatható mobileszközzel, és a vállalatok többsége engedélyezi is a hozzáférést.
A tavaly publikált globális BYOD- (Használd saját eszközöd - Bring Your Own Device) trendeket vizsgáló Cisco IBSG Horizons Study után a nemzetközi kutatás tanulságainak ismeretében a Cisco Magyarország átfogó képet kívánt kapni a hazai tendenciákról is, ezért a februárban megrendezett Cisco Connect hálózati konferencián nem reprezentatív felmérés keretében igyekezett feltérképezni a BYOD-trend hazai helyzetét.
Hazai BYOD körkép
Magyarországon is egyre több, üzleti célú, mobil eszközökre optimalizált alkalmazás érhető el. Minden eddiginél nagyobb számban viszik magukkal a felhasználók mobil eszközeiket a munkahelyükre, és egyre többször használják a mindennapi munkájuk során is ezeket az eszközöket. A munkaadók egyre nyitottabbak a dolgozói mobil eszközök vállalati használatára, ugyanakkor a megfelelő szabályozás és felhasználói ismeretek hiányában ez a trend komoly biztonsági kihívást jelent a vállalatok IT-osztályai számára.
A hazai kutatás legfőbb megállapításai
A kutatás szerint a válaszadók 60 százaléka rendelkezik olyan mobil eszközzel, amellyel csatlakozni tud a céges hálózathoz és el tud érni céges adatokat és alkalmazásokat. A vállalatok több mint felénél (53 százalék) engedélyezik a céges hálózathoz való hozzáférést a munkavállaló saját tulajdonú készülékével.
A felmérésben résztvevők 43 százaléka válaszolta, hogy a céges hálózatba csak biztonságos kapcsolaton keresztül tud belépni, 24 százalék bármilyen más kapcsolaton keresztül is tud csatlakozni, míg a válaszadók harmada nem tudja mennyire biztonságos a kapcsolat, amit a saját eszközén a munkaadói környezethez való csatlakozáshoz igénybe vesz.
A vállalati hálózatra való biztonságos belépéshez a felhasználók sokféle megoldást használnak, de a legtöbben valamilyen VPN-kapcsolatot vesznek igénybe (49 százalék). A felmérésben résztvevők 59 százaléka ugyanakkor nem tudja, hogy milyen kapcsolatot használ a vállalati hálózatra való belépéshez, illetve 29 százaléknak egyáltalán nincs távoli hozzáférése a vállalati infrastruktúrához.
A kutatás tanúsága szerint a távoli hozzáférések során az e-mailalkalmazásokat használják a legnagyobb mértékben (65,5 százalék), ezt az irodai alkalmazások és a naptár használata követi.
Biztonsági szempontból aggasztó adat, hogy a globális trendekhez hasonlóan csak a hazai vállalatok 56 százalékánál van valamilyen szabályozás a mobil eszközök céges hálózathoz való hozzáféréséhez, és mindössze 8 százalék tervezi, hogy hat hónapon belül kialakítja szabályrendszerét a trend kezelésére. A válaszadók 19 százalékánál nincs semmiféle szabályozás, 18 százalék pedig nem tudja, hogy létezik-e ilyen a vállalatnál.
A válaszadók 23 százaléka mondta, hogy a vállalatok informatikai osztályának az adatforgalom növekedése fogja a közeljövőben a legnagyobb kihívást jelenteni. A második helyen - egyaránt 19 százalékkal - a biztonsági kérdéseket, illetve a mobil munkavégzést és a távmunkát említették. A felmérésben résztvevők 10 százaléka gondolja, hogy a BYOD elterjedésével kapcsolatos problémák lesznek leginkább hatással az IT-osztály munkájára.
Hazai BYOD körkép
Magyarországon is egyre több, üzleti célú, mobil eszközökre optimalizált alkalmazás érhető el. Minden eddiginél nagyobb számban viszik magukkal a felhasználók mobil eszközeiket a munkahelyükre, és egyre többször használják a mindennapi munkájuk során is ezeket az eszközöket. A munkaadók egyre nyitottabbak a dolgozói mobil eszközök vállalati használatára, ugyanakkor a megfelelő szabályozás és felhasználói ismeretek hiányában ez a trend komoly biztonsági kihívást jelent a vállalatok IT-osztályai számára.
A hazai kutatás legfőbb megállapításai
A kutatás szerint a válaszadók 60 százaléka rendelkezik olyan mobil eszközzel, amellyel csatlakozni tud a céges hálózathoz és el tud érni céges adatokat és alkalmazásokat. A vállalatok több mint felénél (53 százalék) engedélyezik a céges hálózathoz való hozzáférést a munkavállaló saját tulajdonú készülékével.
A felmérésben résztvevők 43 százaléka válaszolta, hogy a céges hálózatba csak biztonságos kapcsolaton keresztül tud belépni, 24 százalék bármilyen más kapcsolaton keresztül is tud csatlakozni, míg a válaszadók harmada nem tudja mennyire biztonságos a kapcsolat, amit a saját eszközén a munkaadói környezethez való csatlakozáshoz igénybe vesz.
A vállalati hálózatra való biztonságos belépéshez a felhasználók sokféle megoldást használnak, de a legtöbben valamilyen VPN-kapcsolatot vesznek igénybe (49 százalék). A felmérésben résztvevők 59 százaléka ugyanakkor nem tudja, hogy milyen kapcsolatot használ a vállalati hálózatra való belépéshez, illetve 29 százaléknak egyáltalán nincs távoli hozzáférése a vállalati infrastruktúrához.
A kutatás tanúsága szerint a távoli hozzáférések során az e-mailalkalmazásokat használják a legnagyobb mértékben (65,5 százalék), ezt az irodai alkalmazások és a naptár használata követi.
Biztonsági szempontból aggasztó adat, hogy a globális trendekhez hasonlóan csak a hazai vállalatok 56 százalékánál van valamilyen szabályozás a mobil eszközök céges hálózathoz való hozzáféréséhez, és mindössze 8 százalék tervezi, hogy hat hónapon belül kialakítja szabályrendszerét a trend kezelésére. A válaszadók 19 százalékánál nincs semmiféle szabályozás, 18 százalék pedig nem tudja, hogy létezik-e ilyen a vállalatnál.
A válaszadók 23 százaléka mondta, hogy a vállalatok informatikai osztályának az adatforgalom növekedése fogja a közeljövőben a legnagyobb kihívást jelenteni. A második helyen - egyaránt 19 százalékkal - a biztonsági kérdéseket, illetve a mobil munkavégzést és a távmunkát említették. A felmérésben résztvevők 10 százaléka gondolja, hogy a BYOD elterjedésével kapcsolatos problémák lesznek leginkább hatással az IT-osztály munkájára.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?